Question

Заработные платы сотрудников некоторой фирмы составляли 2000, 3000, 4000 и 5000 зедов в месяц (зед — условная денежная единица). Средняя зарплата одного сотрудника этой фирмы выражалась целым числом тысяч зедов. Через некоторое время сотрудникам, получавшим 2000, 3000, 4000 зедов, увеличили зарплату на 1000 зедов; сотрудникам, получавшим 5000 зедов в месяц, зарплату оставили без изменения. Какова средняя зарплата сотрудников этой фирмы, если не все сотрудники получали одинаковые зарплаты?

Answer 1

В)4к зедов - это наш ответ, З.Ы. тоже сундучок делаю ведь))))

Answer 2

Давайте посмотрим на исходную ситуацию:

Изначально зарплаты сотрудников составляли: 2000, 3000, 4000 и 5000 зедов.

Средняя зарплата одного сотрудника выражалась целым числом тысяч зедов. Чтобы средняя зарплата была целым числом тысяч зедов, сумма зарплат должна делиться на количество сотрудников без остатка.

Исходные зарплаты сотрудников: 2000, 3000, 4000, 5000.

Сумма зарплат всех сотрудников: 2000 + 3000 + 4000 + 5000 = 14000 зедов.

Теперь, когда у сотрудников с зарплатами 2000, 3000 и 4000 зедов увеличили зарплату на 1000 зедов, их новые зарплаты составят: 3000, 4000 и 5000 зедов соответственно.

Новая сумма зарплат всех сотрудников: 3000 + 4000 + 5000 + 5000 = 17000 зедов.

Теперь у нас есть новая сумма зарплат всех сотрудников (17000 зедов). Для того чтобы найти новую среднюю зарплату, разделим эту сумму на количество сотрудников (4):

Новая средняя зарплата = 17000 / 4 = 4250 зедов.

Итак, новая средняя зарплата сотрудников этой фирмы после увеличения зарплаты составит 4250 зедов.