Question

ЛЮДИ ДОБРЫЕ ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!! СЕГОДНЯ В 10:00 ЗДАВАТЬ!!! У чому різниця між понятиями ,,трудовий потенціал країни" та ,,трудові ресурси країни"?

Answer 1

Відповідь:

трудового потенціалу та ін., і багато в чому потребує ... депривація (різниця між рівнем життя на який люди можуть з повним правом ... як земля та трудові ресурси країни, що визначають її економічний потенціал

Пояснення:

Answer 2

Звісно, я готовий вам допомогти!

"Трудовий потенціал країни" та "трудові ресурси країни" - це два поняття, пов'язані з робочою силою та трудовими можливостями країни, але мають трохи різне значення:

1. Трудовий потенціал країни: Трудовий потенціал вказує на загальну кількість робочої сили, яка може бути використана в економіці країни. Він враховує як активних працездатних громадян, так і тих, хто має можливість приєднатися до робочої сили (наприклад, студенти, люди на декретній відпустці тощо). Трудовий потенціал відображає загальний обсяг трудових ресурсів, які можуть бути використані в економіці.

2. Трудові ресурси країни: Трудові ресурси вказують на конкретних робочих сил, які фактично зайняті на ринку праці. Це може включати в себе працездатних громадян, які працюють на певних робочих місцях або в певних галузях економіки. Трудові ресурси представляють собою реальний обсяг робочої сили, яка використовується для виробництва товарів і послуг.

Таким чином, різниця між цими поняттями полягає в тому, що "трудовий потенціал" вказує на загальний обсяг можливих робочих сил у країні, включаючи тих, хто ще не активно працює, а "трудові ресурси" вказують на активних робочих сил, які фактично працюють на певних посадах та в галузях економіки.