Question

Очень легко!!!!Помогите!!Селать доклад (сообщение) про шкалу Реомюра.​

Answer 1

Предложенна в 1730 году Р. А. Реомюром, который описал изобретённый им спиртовой термометр.
Единица — градус Реомюра (°R), 1 °R равен 1/80 части температурного интервала между опорными точками — температурой таяния льда (0 °R) и кипения воды (80 °R)
1 °R = 1,25 °C.
В настоящее время шкала вышла из употребления, дольше всего она сохранялась во Франции, на родине автора.

По ожиданиям Реомюра спирт расширяется приблизительно на 8 % (на 8,4 % по расчёту: коэффициент расширения спирта 0,00108 К−1) при нагреве от температуры таяния льда до температуры кипения (≈78 градусов Цельсия). Поэтому эту температуру Реомюр установил как 80 градусов на своей шкале, на которой одному градусу соответствовало расширение спирта на 1 тысячную, а ноль шкалы был выбран как температура замерзания воды. Однако из-за того, что в качестве жидкости в те времена использовался не только спирт, но и различные его водные растворы, то многими изготовителями и пользователями термометров ошибочно считалось, что 80 градусов Реомюра — это температура кипения воды.

Answer 2

Шкала Реомюра – это температурная шкала, которая была разработана шведским физиком и астрономом Андреасом Кельвином Реомюром в 1730 году. Эта шкала основана на делении температуры на 80 равных частей между точками плавления льда и кипения воды при нормальном атмосферном давлении.

Для того чтобы перевести температуру из шкалы Цельсия в шкалу Реомюра, нужно использовать следующую формулу:

R = (C × 4) / 5

где R - температура в градусах Реомюра, С - температура в градусах Цельсия.

Например, если у нас есть температура в градусах Цельсия, например 20°C, то чтобы перевести ее в градусы Реомюра, мы должны выполнить следующие действия:

R = (20 × 4) / 5 = 16

Таким образом, 20 градусов Цельсия эквивалентно 16 градусам Реомюра.

Шкала Реомюра не является широко используемой в современной науке и технологиях, однако она имеет свое историческое значение и может использоваться для образовательных целей.