Question

работник заключил контракт на месяц на следующих условиях. за каждый отработанный день он получает 100 рублей. если же он прогуливает то не только нечего не получает но подвергается штрафу в размере 25 рублей за каждый день прогула. через 30 дней выяснилось что работник нечего не заработал. сколько дней он действительно работал?ПОМАГИТЕ ПЛИЗЗЗЗ

Answer 1

 день отработав он может не работать 4 дня, соответственно каждый пятый день был рабочим. Т.е. 30:5=6 и выходит что 6 дней в месяце он отработал и ничего не заработал

 

Answer 2

1 день отработав он может прогулять 4 дня, соответственно каждый пятый день был рабочим. Т.е. 30:5=6 и выходит что 6 дней в месяце онг отработал и ничего не заработал

 

Answer 3

Предположим, что работник прогулял Х дней. Тогда он отработал 30 - Х дней.

За каждый отработанный день он получает 100 рублей, поэтому за 30 - Х дней он заработал (30 - Х) * 100 рублей.

Также, если он прогуливает день, то ему начисляется штраф в размере 25 рублей за каждый день прогула. Значит, он должен заплатить штраф в размере Х * 25 рублей.

Из условия задачи следует, что работник ничего не заработал, поэтому выражение для его заработка и штрафа должно быть равным:

(30 - Х) * 100 рублей = Х * 25 рублей

Раскроем скобки:

3000 - 100Х = 25Х

Перенесем все Х на одну стор