Question

садовника наняли в июне и платили ему ежедневно хорошую работу 2000 руб. а за отлынивание от работы штрафовали на 1500 руб.получил зарплату 39000 .сколько дней садовник отработал хорошо

Answer 1

В июне 30 дней(считаем, что работал без выходных).

Должен получить 2*30= 60 тыс. руб

Ежедневные потери за отлынивание  1,5+2= 3,5 тыс руб

х - дни отлынивания

3,5*х=60-39

х=6 дней отлынивал

30-6=24 дня хорошо работал.

Answer 2

Давайте решим эту задачу шаг за шагом.

Пусть "х" - количество дней, в течение которых садовник отработал хорошо.

1. За хорошую работу садовнику платили 2000 рублей в день. Таким образом, за "х" дней садовник заработал 2000 * х рублей.

2. За отлынивание от работы его штрафовали на 1500 рублей в день. Поскольку общая сумма штрафов составляет 39000 рублей, мы можем выразить это математическим уравнением: 1500 * (количество дней, когда был штраф) = 39000.

3. Найдем количество дней, когда был штраф: (количество дней, когда был штраф) = 39000 / 1500.

4. Теперь найдем количество дней, когда садовник отработал хорошо: (количество дней, когда отработал хорошо) = общее количество дней - количество дней, когда был штраф.

Посчитаем:

1. (количество дней, когда был штраф) = 39000 / 1500 = 26 дней.

2. (количество дней, когда отработал хорошо) = общее количество дней - количество дней, когда был штраф = общее количество дней - 26 дней.

Таким образом, чтобы определить количество дней, когда садовник отработал хорошо, нам нужно знать общее количество дней, в которые он работал. Пожалуйста, уточните, сколько всего дней работал садовник, чтобы я мог точно определить количество дней, когда он отработал хорошо.