Вопрос задан 24.06.2023 в 02:26. Предмет Математика. Спрашивает Макаренко Инночка.

Два работника получали одинаковую зарплату. Первому работнику зарплату повысили на 16%, а потом еще

на 22%, а второму работнику зарплату повысили на 22%, а потом еще на 16%. У кого из них в результате двух повышений зарплата стала больше?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Аямангали Аян.

Ответ:

У них и осталась одинаковая зарплата, так как (16%+22%)=38% и у второго работника зарплата повышена(22%+16%)=38%

Ответ:у них осталась одинаковая зарплата после двух повышения.

0 0
Отвечает Айтуган Касымхан.

Ответ:

у двоих потому что у них повышения одинаковое только разница у 1 на 16 и потом 22 а у 2 на 22 потом на 16

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Давайте рассмотрим, как изменяется зарплата каждого из работников после двух повышений:

Первый работник:

  1. Повышение на 16%: Зарплата увеличивается в 1 + 0.16 = 1.16 раз.
  2. Повышение на 22%: Зарплата увеличивается в 1.16 + 0.22 * 1.16 = 1.16 * 1.22 = 1.4152 раз.

Второй работник:

  1. Повышение на 22%: Зарплата увеличивается в 1 + 0.22 = 1.22 раз.
  2. Повышение на 16%: Зарплата увеличивается в 1.22 + 0.16 * 1.22 = 1.22 * 1.176 = 1.43752 раз.

Теперь мы видим, что у второго работника зарплата после двух повышений (1.43752) больше, чем у первого работника (1.4152). Таким образом, у второго работника зарплата стала больше после двух повышений.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Математика

Последние заданные вопросы в категории Математика

Задать вопрос