
Вопрос задан 22.06.2023 в 08:54.
Предмет Математика.
Спрашивает Мирная Катя.
Зарплата на предприятии выдается следующим образом:четыре человека получают по 10000 руб,три по
15000 руб.,два человека по 25000 руб, один человек получает 35000.Записать закон распределения зарплаты на предприятии .Найти среднюю заработную плату

Ответы на вопрос

Отвечает Гевяк Ян.
Ответ:14500руб
Пошаговое объяснение:



Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.
Для начала, давайте составим закон распределения зарплат на предприятии. У вас есть следующее количество сотрудников с разными заработными платами:
- 4 человека получают 10,000 рублей каждый.
- 3 человека получают 15,000 рублей каждый.
- 2 человека получают 25,000 рублей каждый.
- 1 человек получает 35,000 рублей.
Теперь давайте определим, сколько всего сотрудников на предприятии:
4 человека + 3 человека + 2 человека + 1 человек = 10 человек.
Теперь мы можем создать таблицу закона распределения зарплат:
Заработная плата (рубли) | Количество сотрудников |
---|---|
10,000 | 4 |
15,000 | 3 |
25,000 | 2 |
35,000 | 1 |
Теперь, чтобы найти среднюю заработную плату на предприятии, мы должны просуммировать произведения зарплаты на количество сотрудников для каждой категории и разделить эту сумму на общее количество сотрудников:
Средняя заработная плата = (10,000 * 4 + 15,000 * 3 + 25,000 * 2 + 35,000 * 1) / 10
Вычислите это выражение, и вы получите среднюю заработную плату на предприятии.


Похожие вопросы
Топ вопросов за вчера в категории Математика
Последние заданные вопросы в категории Математика
Предметы
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili