Question

Күштерге сипаттама қалай берет көмектесіп жіберіңіздершіі!!!

Answer 1

Ответ:

күш-мықтылық пен ерікжігерлік

Answer 2

Күштерге сипаттама беру қатарлы үлкен маңызға ие: ол жобалаушының жұмысын, мемлекетке, бизнеске, жеке өмірдің кез-келген жағдайларына көмек көрсетуі мүмкін. Бұл сипаттама мақсатты жатады, сіздің сапалы жұмыс жасауыңызды және сіздің қолдамасыз болуыңызды көмектесу мүмкіндігін көрсетеді.

Сипаттама беру кезінде негізгі мәселелер:

1. Сіздің жобаңыз жағдайы: Сіз кім болып кететініңізді толық түсінуіңіз керек. Сіздің қабілеттеріңіз, біліміңіз, жұмыс істеген тәжірибелеріңіз, талаптарыңыз және басқа мамандық мәселелері жобалаушыға берілетін сипаттамада анықталуы керек.

2. Сіздің жобалаушы жолыңыз: Сіз жасауға міндетті болатын жұмысқа қол жеткізгенде, сізге көмектесетін тұжырымдама жасаушыны табу қажет. Бұл жолда, әміршіге, ұйымның кадрлар департаментіне, кадр агенттігіне немесе жобалаушы компанияға қосымша мәліметтер беруіңіз керек.

3. Сипаттаманы жазу: Сипаттаманы жазу кезінде сізге таңдау комитеттерінің негізгі критерияларына сәйкес кездесетін жататын мәліметтерді көрсетуіңіз керек. Сіздің туыстарыңызды, жобалаушының қажеттіліктерін және қабілеттерін анықтауыңыз керек.

4. Кездесетін мәліметтер: Сипаттаманы жазған кезде, жобалаушыға сіздің өзгермеліктеріңізді толық ұсыну қажет. Сіздің контакттарыңызды, өзгерткен мекенжайыңызды, жақындықтарыңызды және басқа мәліметтерді көрсетуіңіз керек.

5. Мән-жарты жазу: Сипаттама бергеннен кейін, көмек көрсететін болатын жобалаушыға сізге тапсырыс беріліп, сіздің жасауыңызға келесі қадамдарды жасау қажет болады. Бұл туралы есептерді өтініш жасау, мерекелікті қабылдау жасау, интервюге қатысу және өз ісіңізді алу туралы мағлұматты қойыңыз.

6. Сізге көмек көрсетуіңізді қалай сақтау керек: Сипаттама беру кезінде сіздің анықтамалығыңызды сақтау қажет. Сіздің өміріңіздін, қолдамасыз болуыңыздың себептерін, жобалаушының қажеттіліктерін және кездесетін сроктарды толық түсінуіңіз керек.

7. Жасау: Сипаттаманы алғаннан кейін, сіздің көмектесуіңіз қандай шешімдерге жетуге болатын болады. Сіздің жұмысыңызды,