Question

ДАЮ 35 БАЛІВ . Привіт із Харькова))) На одній із фірм працють 10 співробітників. Щомісяця директор фірми підвищував зарплату на 1 грн рівно дев"яти співробітникам (За своїм вибором) Як директору підвищувати зарплату так, щоб зробити її однаковою для всіх співробітників? (При початку роботи фірми всі зарплати були різними і виражались цілим числом гривень)

Answer 1

Ответ:

Директору надо вначале решить, какую одинаковую зарплату он хочет установить. Пусть ,например, Q   гривен в день работы. Теперь ему нужно определиться, за сколько дней это сделать (если всем увеличить и сделать одинаковой к одному и тому же дню). Например за Х дней

Пусть перед повышением. зарплата у сотрудников распределялась так:

первый получал "а" гривен в день, второй получал "в" гривен в день,  третий получал "с" гривен в день  и так далее , включая и десятого сотрудника.

Тогда первому сотруднику он за каждый день должен повышать зарплату на     (Q-a):х

           второму сотруднику (Q-в):х

           третьему сотруднику (Q-c):х

           и так далее до десятого сотрудника.

Желаю удачи и здоровья!

Пошаговое объяснение:

Answer 2

Привіт! Дякую за цікавий питання. Щоб зробити зарплати однаковими для всіх співробітників, директору слід використовувати наступний підхід:

1. Директор підвищує зарплату одному зі співробітників на 1 гривню.
2. Потім директор обирає іншого співробітника (ще не підвищеного) і підвищує його зарплату на 1 гривню.
3. Директор продовжує цей процес для всіх співробітників, обираючи тих, хто ще не отримав підвищення.

Цей підхід гарантує, що після 9 таких кроків усі співробітники отримають підвищення по 1 гривні, і їхні зарплати будуть однаковими.

Однак, важливо зауважити, що цей метод може призвести до незручних ситуацій. Наприклад, якщо співробітники обговорять між собою свої зарплати, то може виявитися, що деякі з них отримали підвищення вже після перших кроків, тоді як інші отримали підвищення пізніше.