Question

Петро К. подав заяву про звільнення за власним бажанням. Однак за два тижні директор заводу повідомив, що не може його звільнити з тієї причини, що на його місце не знайдено іншого працівника. а) Петро К. має працювати на заводі доти, доки не буде прийнято на його місце іншу особу. б) Директор заводу повинен звільнити Петра К. у строки, що вказані в його заяві. в) Петро К. має самостійно підшукати іншого працівника на своє місце. г) Петро К. має пропрацювати на заводі 14 днів. СРОЧНОО!!!

Answer 1

Відповідь:

конечно Б

Пояснення:езза того что каждий человек

Answer 2

Відповідь: Буде варіант б

Пояснення: Томущо коли працівник подав заяву про звільнення директор повинен його звільнити

Answer 3

Спочатку важливо відзначити, що відповідь на ваше запитання може залежати від конкретних умов та законодавства країни, в якій працює Петро К. Однак загалом можна вказати, що:

а) Петро К. має працювати на заводі доти, доки не буде прийнято на його місце іншу особу. Звільнення за власним бажанням може бути відміненим, якщо є обставини, які ускладнюють пошук нового працівника.

Законодавство може надавати певні права як працівнику, так і роботодавцю в подібних ситуаціях. Наприклад, роботодавець може відмовити в звільненні працівника, якщо виявиться, що це може призвести до серйозних трудових проблем для підприємства.

Без врахування конкретного законодавства та умов угоди, важливо отримати правову консультацію для точної відповіді на подібні питання.