Question

Коли мені було 12 років, я почав працювати на вугільній копанці по 12 годин на день. Тепер мені 14 років, і старший, який керує роботами на копанці, вимагає, щоб я працював ще більше. НАДАТИ СИТУАЦІЇ ПРАВОВУ ОЦІНКУ

Answer 1

Situation:

Ви маєте 14 років і працюєте на вугільній копанці по 12 годин на день. Ваш старший, який керує роботами на копанці, вимагає, щоб ви працювали ще більше.

Правова оцінка:

Згідно з міжнародними та національними законами, працюючим особам, які є неповнолітніми, надається особлива охорона. Вік, з якого дозволяється працювати, може варіюватися залежно від країни, але в багатьох країнах мінімальний вік для праці становить 16 або 18 років. Україна, наприклад, встановлює мінімальний вік для праці в 16 років [[1]].

За умовами, які ви описали, ваша ситуація видається неправомірною. Ви ще не досягли мінімального віку для праці, але вас змушують працювати на вугільній копанці протягом 12 годин на день. Це порушує ваші права як неповнолітньої особи і може бути небезпечним для вашого здоров'я та безпеки.

Я рекомендую вам звернутися за допомогою до відповідних органів, таких як служба охорони праці або соціальний захист дітей, щоб повідомити про вашу ситуацію. Вони зможуть надати вам необхідну підтримку та захист ваших прав.

Примітка:

Будь ласка, зверніть увагу, що я не є юристом, і це не юридична консультація. Я надаю загальну інформацію на основі загальноприйнятих правил та принципів. Я рекомендую звернутися до юридичного фахівця або організації, яка спеціалізується на правах дітей, для отримання конкретної юридичної консультації відносно вашої ситуації.

Джерела:

[[1]] Закон України "Про охорону праці" - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12