Вопрос задан 05.07.2023 в 13:36. Предмет Экономика. Спрашивает Шлык Петя.

На заводе в начале года работают 1460 человек, а в конце 2050 года. 99 сотрудников ушли за этот

год. Рассчитать годовой показатель текучести кадров%. P.S. Ответ округлить до сотых
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Костенко Вероничка.

Ответ:

6.84

Объяснение:

Берем калькулятор и считаем

2050-1460=590

1460/100 = 14.6 (1%)

(590+100)/14.6 = 47.25 (на сколько % увеличилось)

2150 = 147.25% (так как 99 еще не ушли)

99~100

100/14.6 = 6.84 (это сколько процентов ушло)

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Для расчета годового показателя текучести кадров в процентах, используем следующую формулу:

Показатель текучести = (Количество ушедших сотрудников / Среднее количество сотрудников) * 100

Сначала найдем среднее количество сотрудников за год:

Среднее количество сотрудников = (Начальное количество + Конечное количество) / 2 Среднее количество сотрудников = (1460 + 2050) / 2 Среднее количество сотрудников = 1755

Теперь можем рассчитать показатель текучести:

Показатель текучести = (99 / 1755) * 100 ≈ 5.65%

Итак, годовой показатель текучести кадров составляет около 5.65%.

0 0

Похожие вопросы

Последние заданные вопросы в категории Экономика

Задать вопрос