Вопрос задан 08.07.2023 в 13:24. Предмет Обществознание. Спрашивает Saidova Savda.

Как определяет понятие «работник» и «работодатель »ТК РФ​

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Талыбов Ильяс.

Ответ:

Объяснение:оонеооллоооррреееееролщщемаа

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

На момент моего последнего обновления в сентябре 2021 года, Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) определяет понятия "работник" и "работодатель" следующим образом:

  1. Работник - физическое лицо, которое заключило трудовой договор с работодателем и обязуется выполнять работу по инструкции работодателя, на определенных условиях и в установленные сроки.

  2. Работодатель - юридическое или физическое лицо, которое принимает на работу работников на условиях, предусмотренных трудовым законодательством и трудовыми договорами.

Однако, помните, что законодательство может изменяться со временем. Я рекомендую вам проверить актуальную версию Трудового кодекса РФ на официальных правовых ресурсах или обратиться к юридическим консультантам для получения актуальной информации.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос