Question

§14. Труд и правоА1 .Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами трудового права?1) Приятель помогает своему другу чинить мотоцикл; 2) соседка учит гражданку С. варить борщ;3) гражданин П. заготавливает на зиму овощи, выращен­ные на своем садовом участке;4) бригада строителей строит дачу гражданину В. за опре­деленную плату.А2. Верны ли следующие суждения о правилах приема на ра­боту?А. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению. Б. Перечень документов, необходимых для приема на рабо­ту, строго определен и ограничен Трудовым кодексом РФ.1) Верно только А; 2) верно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.A3. Законодательство определяет общую продолжительность рабочего времени в неделю не более: 1) 20 часов; 2) 30 часов; 3) 40 часов; 4) 60 часов.А4. Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заре­гистрированный в службе занятости с целью поиска под­ходящей работы, называется: 1) работодатель; 2) работник; 3)иждивенец;4) безработный; А5. Верны ли следующие суждения о трудовой деятельности? А. По закону гражданин РФ может начать трудовую дея­тельность без согласия родителей с 16 лет. Б. По закону до 21 года прием на работу осуществляется только с согласия родителей или опекунов.1) Верно только А; 2) верно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.А6. Администрация предприятия объявила работнику Н. об увольнении без объяснения причин. В данном случае были: 1) нарушены права работника; 2) соблюдены права работника;3) нарушены права работодателя; 4) соблюдены права работодателя.В1. Найдите черты сходства и отличия в правовом положении совершеннолетнего и несовершеннолетнего работника. 1) Имеет право на оплачиваемый отпуск;2) увольнение работника происходит с согласия государ­ственной инспекции труда;3) обязан соблюдать трудовую дисциплину; 4) может работать в сфере торговли спиртными напитка­ми и табачными изделиями. 5) может привлекаться к сверхурочной работе.Выберите и запишите в первую колонку таблицы поряд­ковые номера черт сходства, а во вторую колонку - поряд­ковые номера черт отличия.Черты сходстваЧерты отличия В2. Найдите в предложенном списке характеристики трудо­вого договора.1) Является юридическим документом; 2) содержит дату начала рабочей деятельности;3) не прописывает права и обязанности работодателя; 4) может заключаться в устной форме;5) включает наименование должности работника.Номера, под которыми указаны характеристики трудово­го договора, выпишите в порядке возрастания.ВЗ Соотнесите права и обязанности работника и их примеры: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.ПРАВА/ОБЯЗАННОСТИ ПРИМЕРЫ«V.А) Права работника. 1) Соблюдение трудовой дис-Б) Обязанности циплины.работника. 2) Безопасное рабочее место. 3) Ежегодный оплачиваемый отпуск. 4) Разрешение трудовых споров.Запишите в таблицу выбранные цифры.АБ В4 Все приведенные ниже термины, за исключением одного, относятся к трудовому праву.Работник, коллективный договор, время отдыха, право собственности, работодатель.Найдите и укажите термин, «выпадающий» из этого ряда. Свой ответ поясните

Answer 1

А1 - 4
А2 - 2
А3 - 3
А4 - 4
А5 - 4
А6 - 2
В1 - сходства: 2, 3. различия: 1,4.
В2 - 1, 2, 5.
В3 - А-2, 3, 4, Б-1,4.
В4 - право собственности