Question

Запропонуйте учням у парах або трійках розв'язати правову ситуацію, давши відповіді на запитання: Двое друзів Павло та Петро, учні школи, як тільки їм виповнилося 14 років, вирішили влаштуватися на поштамт сортувальниками листів. Адміністрація поштамту погодилася взяти хлопців на роботу й запропонувала їм працювати 24 години на тиждень з оплатою праці за фактично відпрацьований час. Павло та Петро, бажаючи заробити більше грошей, вказали у своїх заявах, що погоджуються працювати весь вільний від уроків час, навіть вночі. Чи потрібен дозвіл на працевлаштування Павлові та Петрові? Скільки годин (максимально) на тиждень можуть працювати друзі, враховуючи, що вони - учні школи? Як має оплачуватися праця Павла та Петра? Чи можуть хлопці працювати у нічну зміну?

Answer 1

Ответ:

Українське законодавство обмежує працю підлітків, які ще навчаються, з метою захисту їхнього здоров'я та розвитку. Тому, Павло та Петро, які є учнями школи, повинні мати дозвіл на працевлаштування від своїх батьків або опікуна, а також мають право працювати не більше 24 годин на тиждень відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю України.

Отже, Павло та Петро не можуть працювати весь вільний від уроків час, навіть вночі, оскільки це може завадити їхньому навчанню та здоров'ю. Максимальна кількість годин, яку вони можуть працювати, - 24 години на тиждень.

Оплата праці Павла та Петра має здійснюватися за фактично відпрацьований час, як це було домовлено з адміністрацією поштамту. Якщо хлопці працюють у нічний час, то оплата за цей час повинна здійснюватися за ставкою нічної оплати праці, яка встановлена відповідно до законодавства.

Отже, для того щоб Павло та Петро могли легально працювати як сортувальники листів, їм потрібен дозвіл на працевлаштування від своїх батьків або опікуна, вони можуть працювати не більше 24 годин на тиждень, а оплата їхньої праці повинна здійснюватися за фактично відпрацьований час, включаючи нічний час.

Объяснение:

Answer 2

Відповідно до законодавства України, учні, які досягли 14-річного віку, можуть займатися легкою працею, включаючи роботу на поштамті. Однак, для працевлаштування учнів з необхідністю отриманняї дозволу необхідно виконати деякі вимоги.

1. Дозвіл на працевлаштування: Павлові та Петрові не потрібен дозвіл на працевлаштування, тому що вони досягли віку, коли дозволу не потрібно.

2. Максимальна кількість годин на тиждень: для учнів школи максимально дозволена тривалість робочого часу - 24 години на тиждень. Тому, у друзів, Павла та Петра, є можливість працювати 24 години на тиждень в рамках закону.

3. Оплата праці: згідно з працевлаштуванням, запропонованим адміністрацією поштамту, Павло та Петро будуть отримувати оплату праці за фактично відпрацьований час. Це означає, що вони будуть отримувати оплату за кількість годин, які фактично провели на роботі.

4. Праця у нічну зміну: учні, які досягли 14-річного віку, можуть працювати у нічний час, проте, працевлаштування у нічну зміну вимагає додаткової угоди між сторонами трудового договору.

Враховуючи всі вищезазначені фактори, Павло та Петро можуть працювати на поштамті, отримувати оплату за відпрацьований час та, за наявності додаткової угоди, працювати у нічний час. Однак, важливо враховувати, що підліткам необхідно дотримуватися вимог, встановлених законодавством, що регулює працевлаштування учнів.