Вопрос задан 30.10.2023 в 13:05. Предмет Право. Спрашивает Романова Софья.

ПОМОГИТЕ ОТВЕТИТЬ НА ЗАДАЧИ САМА СДЕЛАТЬ НЕ МОГУ ПРОШУ ВАС О ПОМОЩИ 1. Определите, какие из

перечисленных условий могут исключать административную ответственность: а) крайняя необходимость б) отмщение обидчику в) самооборона г) несовершеннолетие д) занятие высокой должности е) невменяемость ж) алкогольное опьянение 2. За безбилетный проезд в маршрутном городском автобусе был задержан гр. Сергеев, который пояснил, что денег на билет и оплату штрафа на месте у него нет. На Сергеева был составлен административный протокол по ст. 11.18 КоАП РФ. Правильно ли было принято решение? 3. Попова И. предъявила иск к Попову С. о разделе жилого дома. Указывая, что дом приобретен в период брака и является их общей совместной собственностью, Попова И. просила присудить дом ей, а в пользу Попова С. взыскать с нее денежную компенсацию за половину дома. Какое решение вынесет суд? 4. Вставьте недостающие элементы в реквизиты доверенности: а) данные о доверителе б)……………. в) ……………. г) дата выдачи доверенности д) подпись доверителя е) …………… 5. Лена была вынуждена выйти замуж по причине беременности в 16 лет. Когда родился ребенок, Лена попросила родителей разменять принадлежащею в равных долях родителям и ей самой приватизированную квартиру. Родители отказались, мотивируя несовершеннолетием Лены. Правы ли они? Почему? 6. Мы с моим двоюродным братом тайно влюблены друг в друга. Сможем ли мы в дальнейшем пожениться, ведь раньше, как я слышала, в среде аристократов были часты браки между кузеном и кузиной. Решите проблему. 7. Веришь ли ты, что: A) Для приема на работу работник должен представить работодателю справку с места жительства. Б) Для оформления на работу необходимо заключить трудовой договор? B) Если у работника нет трудовой книжки, то его не примут на работу? Г) В приказе о приеме на работу работодатель вправе указать дополнительные условия работы, которые не были записаны в трудовом договоре с работником? Д) Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка​
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Петрович Арсений.

1. Ответ:

А)  - КоАП РФ Статья 2.7.

В) - КоАП РФ Статья 2.7.

Е) - КоАП РФ Статья 2.8.

2. Ответ:

Да, решение было принято правильно, так как согласно статьи 11.18 КоАП РФ:

пункт 3. Безбилетный проезд в автобусе междугородного сообщения - влечет наложение административного штрафа в размере ста рублей.

3. Ответ:

За каждым супругом признается по 1/2 дома.

В соответствии со статьей 38 СК РФ - Раздел общего имущества супругов:

пункт 3. При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.

4. Ответ:

б) Данные о доверенном лице

в) Точное определение круга доверяемых полномочий

е) Подпись лица, выдавшего доверенность

5. Ответ:

Родители не правы, так как, согласно статье 21 ГК РФ.

-В случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.

Следовательно, Лена является полностью дееспособным гражданином.

6. Ответ:

Да, брак возможен, так как, согласно статье 14 СК РФ

-Не допускается заключение брака между близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами).

Кузен и кузина не являются близкими родственниками, поэтому брак между ними возможен.

7. Ответ:

А) Нет. Ст. 65 ТК РФ.

Б) Да. Ст. 68 ТК РФ.

В) Нет, не примут. ч. 2 ст. 66 ТК РФ.

Г) Нет, не вправе. Ст. 68 ТК РФ

Д) Да. Ст. 66 ТК РФ

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.
#### 1. Определение условий, исключающих административную ответственность Административная ответственность может быть исключена в следующих случаях: а) **Крайняя необходимость** - когда лицо совершает деяние, чтобы предотвратить угрозу для себя или других людей. б) **Отмщение обидчику** - когда лицо совершает деяние в ответ на причинение ему обиды или вреда. в) **Самооборона** - когда лицо совершает деяние для защиты себя или других людей от непосредственной угрозы насилия. г) **Несовершеннолетие** - лица, не достигшие определенного возраста, могут быть освобождены от административной ответственности в некоторых случаях. д) **Занятие высокой должности** - в некоторых случаях, лица, занимающие высокие должности, могут быть освобождены от административной ответственности. е) **Невменяемость** - лица, страдающие психическими расстройствами или невменяемостью, могут быть освобождены от административной ответственности. ж) **Алкогольное опьянение** - в некоторых случаях, лица, находящиеся в состоянии алкогольного опьянения, могут быть освобождены от административной ответственности. #### 2. Задержание гражданина за безбилетный проезд в автобусе Если гражданин был задержан за безбилетный проезд в маршрутном городском автобусе и у него нет денег на оплату билета и штрафа на месте, то правильным решением было составление административного протокола по статье 11.18 КоАП РФ. Это статья, которая предусматривает ответственность за безбилетный проезд в общественном транспорте. #### 3. Раздел жилого дома между супругами В данном случае, если жилой дом был приобретен в период брака и является их общей совместной собственностью, суд может принять решение о разделе дома между супругами. Попова И. может просить присудить дом ей, а в пользу Попова С. взыскать денежную компенсацию за половину дома. #### 4. Реквизиты доверенности Реквизиты доверенности включают следующие элементы: а) Данные о доверителе. б) **Данные о доверенном лице** - это информация о лице, которому предоставляются полномочия по доверенности. в) **Цель доверенности** - это описание того, для чего предоставляются полномочия. г) **Дата выдачи доверенности** - это дата, когда доверенность была выдана. д) **Подпись доверителя** - это подпись лица, выдающего доверенность. е) **Печать доверителя** - это печать или штамп организации, если доверенность выдается от имени организации. #### 5. Приватизация квартиры несовершеннолетней Лены Родители Лены не могут отказать ей в приватизации квартиры, принадлежащей им и Лене в равных долях, на основании ее несовершеннолетия. В соответствии с законодательством, несовершеннолетние имеют право на приватизацию имущества, если они достигли определенного возраста и имеют разрешение органов опеки и попечительства. #### 6. Брак между двоюродными братом и сестрой В большинстве стран брак между двоюродными братом и сестрой является законодательно запрещенным. Однако, законы и правила относительно брака могут различаться в разных странах и юрисдикциях. Рекомендуется обратиться к местному законодательству или юристу для получения точной информации о возможности заключения брака в данной ситуации. #### 7. Вопросы о трудоустройстве а) **Для приема на работу работник должен представить работодателю справку с места жительства** - это зависит от требований и политики конкретного работодателя и местного законодательства. В некоторых случаях работник может быть обязан предоставить справку с места жительства в качестве одного из документов при приеме на работу. б) **Для оформления на работу необходимо заключить трудовой договор** - да, заключение трудового договора является обязательным для оформления на работу. в) **Если у работника нет трудовой книжки, то его не примут на работу** - отсутствие трудовой книжки не является препятствием для приема на работу. Вместо трудовой книжки может быть заключен договор о приеме на работу или другой документ, удостоверяющий факт трудоустройства. г) **В приказе о приеме на работу работодатель вправе указать дополнительные условия работы, которые не были записаны в трудовом договоре с работником** - да, работодатель может указать дополнительные условия работы в приказе о приеме на работу, которые не были предусмотрены в трудовом договоре. д) **Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка** - да, трудовая книжка является основным документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника. **Обратите внимание, что информация может различаться в зависимости от конкретной страны и юрисдикции. Рекомендуется обратиться к местному законодательству или юристу для получения точной информации.**
0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос