Question

решить задачу в газете было опубликовано объявление о конкурсе на работу при этом были указаны критерии для претендентов возраст специальный стаж работы национальные отношения к религии Верно ли составлена объявление если здесь дискриминация?​

Answer 1

Ответ:

В формулировке объявления ,конечно,есть дискриминация по национальной и религиозной принадлежности.

Answer 2

Да, это объявление может быть расценено как дискриминационное в большинстве стран, так как оно включает в себя критерии, которые могут нарушать принципы равенства и запрет дискриминации. Рассмотрим каждый из указанных критериев:

1. Возраст: Указание конкретного возраста в объявлении может исключать людей определенного возраста и создавать преграды для других кандидатов.

2. Специальный стаж работы: Требование определенного уровня стажа работы может исключить молодых профессионалов, которые еще не накопили достаточного опыта, и старших работников, у которых этот опыт может быть несколько давнишним.

3. Национальные отношения: Указание национальных характеристик может быть расценено как расовая дискриминация, так как оно ограничивает доступ к вакансии на основе национальной принадлежности.

4. Отношение к религии: Требование определенного религиозного статуса или отношения к религии также может нарушать принципы равенства и свободы вероисповедания.

В большинстве стран существуют законы и нормативы, которые запрещают дискриминацию на основе возраста, расы, национальности и религии в сфере трудоустройства. Если объявление содержит подобные критерии и не сопровождается законными обоснованиями (например, специфические требования, связанные с профессиональной деятельностью), оно может быть признано дискриминационным и незаконным.