
Вопрос задан 26.06.2023 в 01:21.
Предмет Право.
Спрашивает Богданова Юлия.
Если в трудовом договоре не указано условие о времени начала работы позже даты заключения договора,
то договор вступает в действие: a) с момента выхода приказа о приёме на работуb) через 7 дней после подписания трудового договораc) через 3 дня после подписания трудового договораd) с момента, когда работник приступает к работеe) с момента подписания договора

Ответы на вопрос

Отвечает Рудская Ангелина.
Ответ:
e) с момента подписания договора
Объяснение:
Трудовой кодекс РФ
ст. 61...
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом,
... Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.



Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.
Если в трудовом договоре не указано условие о времени начала работы позже даты заключения договора, то обычно договор вступает в действие с момента его подписания (вариант "e").


Похожие вопросы
Топ вопросов за вчера в категории Право
Последние заданные вопросы в категории Право
Предметы
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili