Вопрос задан 22.06.2023 в 05:30. Предмет Право. Спрашивает Щербинин Дмитрий.

15. Начальник цеха отдал приказ 16-летнему рабочему оставаться на сверхурочную работу в течение

двух недель, но рабочий отказал-ся. Тогда начальник цеха объявил ему выговор.а) Законно ли требование начальника цеха в данном случае?б) Если действие начальника цеха незаконно, то куда должен обратиться работник?​
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Техник Никита.

Ответ:

а) Нет,не законо потому что рабочий несовершеннолетний а несовершеннолетним можно работать до 3 дней в неделю без сверхурочных.

б)Работник должен сообщить родителям а также по желанию написать заявление в полицию на работодателя.Если работодатель не изменит свое мнение то ему грозит административная ответственность.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

а) В большинстве стран требование начальника цеха об оставании на сверхурочной работе обычно требует соблюдения определенных правил и ограничений, включая минимальный рабочий возраст и соответствующие правила о трудовом времени. В данном случае, 16-летний рабочий может подпадать под ограничения по сверхурочным работам в соответствии с местными законами и нормами. Например, в некоторых странах существуют ограничения на сверхурочную работу для лиц моложе определенного возраста. Если такие ограничения существуют, то требование начальника цеха может быть незаконным.

б) Если действие начальника цеха считается незаконным, рабочий может обратиться за помощью к различным органам и инстанциям. Это может включать в себя:

  1. Работник может обратиться к своему профсоюзу (если он является членом профсоюза) или адвокату, чтобы получить консультацию и поддержку в защите своих прав.

  2. Работник может связаться с органами государственного контроля и надзора по труду, такими как инспекция труда, чтобы предоставить информацию о нарушениях правил и законов трудовых отношений.

  3. В некоторых случаях, работник может обратиться в суд или арбитраж, чтобы оспорить незаконные действия начальника цеха.

Конкретные шаги и возможности зависят от юрисдикции и местных законов, поэтому работнику лучше проконсультироваться с юристом или организацией, специализирующейся на правах работников, чтобы узнать, какие действия ему стоит предпринять в данной ситуации.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос