Question

Задание 2. Компании С и D предложили разные шкалы заработной платы для одной и той же ДОЛЖНОСТИ. Компания С: Начальная месячная зарплата = 500 000. После этого заработная плата за каждый последующий месяц будет увеличиваться на 10%. Компания D: Начальная месячная зарплата = 300 000. После этого заработная плата за каждый последующий месяц будет увеличиваться на 15%. Азиз и Одил начали работать в компаниях С и D соответственно в одном и том же месяце. 1) Через сколько месяцев месячная зарплата Одила будет больше, чем у Азиза? 2) Какой контракт имеет лучшую шкалу заработной платы?

Answer 1

Ответ:

Пошаговое объяснение:

1) Для решения этой задачи необходимо найти количество месяцев, через которое зарплата Одила станет больше, чем у Азиза.

Для компании С: Начальная зарплата Азиза = 500,000, увеличение на 10% каждый месяц.

Для компании D: Начальная зарплата Одила = 300,000, увеличение на 15% каждый месяц.

Мы можем решить эту задачу, используя простое уравнение с одной неизвестной:

500,000 + 0.1 * 500,000 * x > 300,000 + 0.15 * 300,000 * x

Где x - количество месяцев.

Решив это уравнение, мы найдем количество месяцев, через которое зарплата Одила станет больше, чем у Азиза.

2) Чтобы определить, какой контракт имеет лучшую шкалу заработной платы, нужно сравнить, какая компания предлагает большую зарплату после определенного количества месяцев работы. Необходимо сравнить размеры зарплат Азиза и Одила после одного и того же количества месяцев работы. Контракт с компанией, где зарплата окажется выше, будет иметь лучшую шкалу заработной платы.

Answer 2

1) Для решения данной задачи необходимо определить, через сколько месяцев зарплата Одила станет больше, чем у Азиза. У компании С начальная зарплата составляет 500 000, а затем каждый последующий месяц зарплата увеличивается на 10%. Значит, мы можем составить следующую прогрессию: 500 000, 500 000 * 1.1, 500 000 * 1.1^2, ... , где n - количество месяцев. У компании d начальная зарплата составляет 300 000, а затем каждый последующий месяц зарплата увеличивается на 15%. Аналогично, составляем прогрессию: 300 000, 300 000 * 1.15, 300 000 * 1.15^2, ... , где n - количество месяцев. Теперь сравним зарплаты Одила и Азиза за каждый месяц и найдем первый месяц, в котором зарплата Одила будет больше, чем у Азиза. 2) Для определения лучшего контракта необходимо сравнить шкалы заработной платы компании С и компании d. По условию, у компании С начальная зарплата составляет 500 000, и она увеличивается на 10% каждый месяц. У компании d начальная зарплата составляет 300 000, и она увеличивается на 15% каждый месяц. Для определения лучшего контракта нужно проанализировать, какая шкала заработной платы предлагает большую сумму денег со временем. Если шкала компании С обеспечивает более высокую зарплату на протяжении определенного периода, то можно сделать вывод о том, что она имеет лучшую шкалу заработной платы.