Question

В цехе установлена повременно-премиальная система оплаты труда. Рабочий 5 разряда отработал в месяц 176 часов, ЧТС 28,90 руб. Согласно Положению за качественное выполнение показателей работы рабочему установлена премия в размере 60%. Рассчитать месячный размер заработной платы, при этом учесть районный коэффициент (15%).

Answer 1

Ответ:

Рабочий отработал 176 часов в месяц.

Ставка часовой оплаты (ЧТС) рабочего 5 разряда равна 28,90 руб.

Заработная плата рабочего за месяц без учета премии составляет:

176 часов × 28,90 руб./час = 5094,40 руб.

Премия составит 60% от заработной платы без учета премии:

0,60 × 5094,40 руб. = 3056,64 руб.

Таким образом, заработная плата с учетом премии составит:

5094,40 руб. + 3056,64 руб. = 8151,04 руб.

Учитывая районный коэффициент в размере 15%, окончательная заработная плата рабочего составит:

8151,04 руб. × 1,15 = 9373,70 руб. (округляем до двух знаков после запятой)

Ответ: 9373,70 руб.

Answer 2

Я могу помочь вам с расчетом заработной платы. Вот формула, которую я использую:

$$ Z = C \times T \times (1 + P) \times K $$

где $Z$ - заработная плата, $C$ - часовая тарифная ставка, $T$ - отработанное время, $P$ - премия в процентах, $K$ - районный коэффициент.

Подставляя ваши данные, получаем:

$$ Z = 28.90 \times 176 \times (1 + 0.6) \times 1.15 $$

$$ Z = 11253.44 $$

Таким образом, месячный размер заработной платы рабочего 5 разряда составляет 11253.44 руб.