Question

Задача 1. Определите сумму заработной платы, которая будет начислена посреднику, если по договору ему выплачивается 3% от суммы прибыли по сделке. Товар был закуплен на сумму 442000 руб., продан на сумму 826000 руб. без НДС . Задача 2. Месячный оклад работника первого разряда установлен 10200 руб. Тарифный коэффициент работника 5 разряда - 1,8, 4разряда - 1,6, 3 разряда-1,5. Начислите заработную плату. Определите форму и систему оплаты труда Задача 3. Начислите заработную плату менеджеру фирмы Салову В.И. , если оклад составляет 12000 руб., ежемесячная премия 80% оклада. В месяце 26 рабочих дней по графику, фактически отработано 18 дней. Определите форму и систему оплаты труда Задача 4. Рабочий с месячным окладом 9230 руб. отработал в ночное время 32 часа. Норма рабочего времени-170 часов. За работу в ночное время установлена доплата 40% оклада. Начислить заработную плату. Определите форму и систему оплаты труда Задача 5. Рабочий сдельщик выполнил норму выработки на 120%. Заработная плата по сдельным расценкам составила 16000 руб. оплата изделий произведенных сверх нормы производится в 1,5- кратном размере к сдельным расценкам. Определить сумму сдельной заработной платы в месяц, форму и систему оплаты труда Задача 6. Бригада из трех человек выполнила необходимый объем работ в установленные сроки, затратив при этом 120 часов. Размер вознаграждения за все виды работ составил 60000 руб. Распределить фактический заработок членов бригады в зависимости от количества отработанных часов: Мискин Е.П.-40 ч., Кружкин П,П,-32 ч., Ложкин А.А.-48 ч. Определите форму и систему оплаты труда

Answer 1

Ответ:

1)826000-442000=384000:10=38400×3=115200

Answer 2

Задача 1: Для начала определим прибыль по сделке: Прибыль = Сумма продажи - Сумма закупки Прибыль = 826000 руб. - 442000 руб. = 384000 руб.

Теперь определим сумму, которая будет выплачена посреднику: Сумма для посредника = 3% от прибыли Сумма для посредника = 3% * 384000 руб. = 11520 руб.

Задача 2: Для определения заработной платы работника, нужно учитывать тарифный коэффициент разряда. Предположим, работник имеет 5-й разряд, то есть его тарифный коэффициент равен 1,8.

Заработная плата = Месячный оклад * Тарифный коэффициент Заработная плата = 10200 руб. * 1,8 = 18360 руб.

Форма оплаты труда: окладная. Система оплаты труда: штатная.

Задача 3: Заработная плата менеджера состоит из оклада и премии.

Заработная плата = Оклад + Премия Оклад = 12000 руб. Премия = 80% * 12000 руб. = 9600 руб.

Заработная плата = 12000 руб. + 9600 руб. = 21600 руб.

Форма оплаты труда: окладная. Система оплаты труда: премиальная.

Задача 4: Рассчитаем заработную плату рабочего за ночные часы:

Заработная плата за ночные часы = 40% от оклада * Количество часов работы в ночное время Заработная плата за ночные часы = 40% * 9230 руб. * 32 часа = 11872 руб.

Заработная плата за стандартные часы: Заработная плата за стандартные часы = Оклад * (Отработанные часы / Норма рабочего времени) Заработная плата за стандартные часы = 9230 руб. * (32 часа / 170 часов) ≈ 1733.53 руб.

Заработная плата = Заработная плата за ночные часы + Заработная плата за стандартные часы Заработная плата = 11872 руб. + 1733.53 руб. ≈ 13505.53 руб.

Форма оплаты труда: сдельно-премиальная. Система оплаты труда: почасовая.

Задача 5: Сначала рассчитаем заработную плату по выполненной норме: Заработная плата по норме = Заработная плата по сдельным расценкам * Норма выработки Заработная плата по норме = 16000 руб. * 1.2 = 19200 руб.

Теперь рассчитаем заработную плату за изделия, произведенные сверх нормы: Заработная плата за сверхнорматив = Заработная плата по сдельным расценкам * 1.5 * (Выработка сверх нормы - Норма выработки) Заработная плата за сверхнорматив = 16000 руб. * 1.5 * (1.2 - 1) = 2400 руб.

Заработная плата = Заработная плата по норме + Заработная плата за сверхнорматив Заработная плата = 19200 руб. + 2400 руб. = 21600 руб.

Форма оплаты труда: сдельная. Система оплаты труда: премиальная.

Задача 6: Рассчитаем ставку за 1 час работы: Ставка = Размер вознаграждения / Общее количество отработанных часов Ставка = 60000 руб. / 120 часов = 500 руб. в час.

Теперь распределим заработок членов бригады в зависимости от количества отработанных часов:

Мискин Е.П.: Заработок = 500 руб./ч * 40 часов = 20000 руб. Кружкин П.П.: Заработок = 500 руб./ч * 32 часа = 16000 руб. Ложкин А.А.: Заработок = 500 руб./ч * 48 часов = 24000 руб.

Форма оплаты труда: почасовая. Система оплаты труда: премиальная.