Вопрос задан 24.05.2018 в 00:06. Предмет Право. Спрашивает Кособуцький Микола.

При заключении трудового договора собственник потребовал от 30-летнего работника,оформляющегося на

шахту рабочим очистного забоя,предоставить следующие документы:паспорт,военный билет,трудовую книжку,документ об образовании,мед.справку,справку о составе семьи. Проанализируте ситуацию

Перейти к ответам

Отвечу на вопрос мгновенно! Нейросеть ChatGPT. Жми!

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.

Отвечает Мелешенко Настя.

Ст. 65 ТК РФ
Лицо, при заключении договора, предъявляет:
Паспорт или иной документ удостоверяющий личность
Трудовая книжка(есть исключения, в данной ситуации их нет)
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
Документ воинского учета(для военнообязанных или подлежащих призыву)
Документы об образовании(различные степени, квалификация тоже тут)
Справка о судимости (отсутствии)
Справка из наркушки(лицо не состоит на учете)
Тем самым, требовать справку о составе семьи- неправомерно
По поводу мед. Справки, в ТК этого нет, но это может быть прописано в локальных актах, т.к. Список не исчерпывающий.
Ст 213 прописан список категорий, которые проходят мед осмотр по приеме на работу и дальнейшей работе
Я предполагаю, что вот эта профессии "вредные или опасные условия труда"., что обязывает пройти мед осмотр