Вопрос задан 07.07.2023 в 02:05. Предмет Право. Спрашивает Агеев Антон.

Работадель смотрит на оценки в дипломе?или всё же будет задавать вопросы по специальности?))​

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Сабанова Дарья.

Ответ:

Здравствуй!

Объяснение:

Ему не оценки нужны, а диплом и трудовая книжка.

Некоторые смотрят на грамоты от конкурос и так далее

Люди есть разные кто-то хочет лучше учится это для школы хорошл, что подготовила или учебного заведение.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Работодатель может использовать различные критерии при выборе кандидатов на работу, и это может варьироваться в зависимости от конкретной компании, отрасли и позиции. Оценки в дипломе могут быть одним из факторов, на которые работодатель обращает внимание, но они обычно не являются единственным и самым важным критерием.

Большинство работодателей также интересуют практические навыки, опыт работы, умение решать задачи и применять знания в практических ситуациях. Вопросы по специальности, собеседования, практические задания или тесты могут быть более значимыми для оценки кандидата на соответствие требованиям вакансии.

Поэтому подготавливайтесь к собеседованию, обращая внимание как на академические достижения, так и на практический опыт и навыки, связанные с вашей специальностью.

0 0

Похожие вопросы

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос