Работадель смотрит на оценки в дипломе?или всё же будет задавать вопросы по специальности?))
Ответы на вопрос
Ответ:
Здравствуй!
Объяснение:
Ему не оценки нужны, а диплом и трудовая книжка.
Некоторые смотрят на грамоты от конкурос и так далее
Люди есть разные кто-то хочет лучше учится это для школы хорошл, что подготовила или учебного заведение.
Работодатель может использовать различные критерии при выборе кандидатов на работу, и это может варьироваться в зависимости от конкретной компании, отрасли и позиции. Оценки в дипломе могут быть одним из факторов, на которые работодатель обращает внимание, но они обычно не являются единственным и самым важным критерием.
Большинство работодателей также интересуют практические навыки, опыт работы, умение решать задачи и применять знания в практических ситуациях. Вопросы по специальности, собеседования, практические задания или тесты могут быть более значимыми для оценки кандидата на соответствие требованиям вакансии.
Поэтому подготавливайтесь к собеседованию, обращая внимание как на академические достижения, так и на практический опыт и навыки, связанные с вашей специальностью.
Похожие вопросы
Топ вопросов за вчера в категории Право
Последние заданные вопросы в категории Право
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili
