Вопрос задан 06.07.2023 в 00:58. Предмет Право. Спрашивает Медведев Тимофей.

З якого віку підліток може влаштуватися на роботу без згоди батьків?

Перейти к ответам

Отвечу на вопрос мгновенно! Нейросеть ChatGPT. Жми!

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.

Отвечает Мусій Наталя.

Відповідь: 16-18 років

Пояснення:

Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Правові вікові обмеження щодо працевлаштування підлітків можуть варіюватися залежно від країни та юрисдикції. В більшості країн існують закони, які регулюють трудову діяльність неповнолітніх (осіб, які ще не досягли повноліття).

Зазвичай, підлітки можуть почати працювати на парт-тайм або повний робочий день у віці від 14 до 16 років, в залежності від місцевого законодавства. Проте, для більшої частини робочих місць, особливо тих, які вважаються небезпечними або шкідливими для здоров'я підлітків, можуть діяти додаткові обмеження.

Згоду батьків часто потрібно для працевлаштування осіб, які ще не досягли певного віку (наприклад, 18 років) або для певних видів робіт, які можуть вплинути на освіту, здоров'я та розвиток підлітка.

Точний вік, з якого підліток може влаштовуватися на роботу без згоди батьків, визначається законодавством вашої країни або регіону. Рекомендується звернутися до місцевих органів або правової консультації, щоб отримати точну і актуальну інформацію.

Спроси у Chat GPT бесплатно без регистрации!