Question

Плюсы и минусы безработицы для работника и работодателя

Answer 1

Так в чем же заключаются эти «плюсы»?

· Сознание свободы, наличие свободного времени для домашней работы, любимых занятий, общение с близкими

· Получение пособия, зачет времени безработицы в общий стаж, выдача полиса

· Право на бесплатную профессиональную ориентацию, получение консультации психолога, профессиональную подготовку, переподготовку по направлению службы занятости

· Возможность получить и новую специальность, заняться новым делом, возможно, более интересным, чем предыдущее.

«Плюсы» безработицы остаются таковыми недолго и только в том случае, если безработный человек использует их для усиления собственной активности. В противном случае дают о себе знать «минусы безработицы»:

· При длительной безработице у человека снижается активность, интерес к жизни, целеустремленность. Может появиться ощущение беспомощности, примирения со сложившейся ситуацией.

· Потеря профессиональной квалификации

· Утрата навыков делового общения, общения в коллективе

· Снижение спроса на рабочую силу той или иной специальности, возраста.

Answer 2

Ответ:

Отрицательные стороны безработицы

Повышение уровня безработицы приводит к снижению ВВП. Рост ВВП прямо пропорционален росту спроса и предложений товаров и услуг. То есть, вкратце можно показать это на такой схеме: снижение спроса и предложения товаров и услуг – снижение роста ВВП – снижение производства – снижение количества рабочих мест – увеличение вакансий на рынке труда.

Как следствие безработицы – рост преступности. Этому способствует большая часть свободного времени, не занятого трудом, снижение квалификации свободной рабочей силы, поиск возможности существования и, вполне вероятно, стрессовая ситуация для безработного.

Повышенный уровень количества безработных может привести к увеличению напряженности в социуме, отчуждение от социальных слоев (как правило, безработные люди относятся к средним и нижним слоям населения), и даже к таким катаклизмам, как война или революция.

Без основного источника заработка снижается уровень жизни людей.

Увеличивается конкуренция на рынке труда. Это в свою очередь приводит к снижению уровня заработной платы работающих граждан.

Уменьшение налоговых отчислений из-за незанятых трудовой деятельностью людей и увеличение налоговой нагрузки работающих с целью выплат пособий неработающим гражданам.

Положительные стороны безработицы

Безработных можно отнести к некоему резервуару хранения рабочей силы. В любых изменяющихся ситуациях работодатель может быстро воспользоваться этим хранилищем, например, при сезонных работах. Если бы уровень занятости работоспособных людей был приближен к 100%, возникла бы проблема замещения рабочих мест.

Конкуренция на рынке труда приводит к снижению уровня оплаты труда, как было указано выше, а это приводи к развитию предпринимательской деятельности.

С помощью центров занятости человек в процессе поиска работы может пройти профориентацию, профессиональную подготовку или переподготовку.

Конкуренция между работниками за рабочие места стимулирует рост производительности труда.

По системе социального страхования предусмотрена выплата пособий по безработице для обеспечения прожиточного минимума.

Объяснение:

///

Answer 3

Плюсы и минусы безработицы для работника и работодателя

Плюсы безработицы для работника: - Время для самоанализа и развития: Безработица может предоставить работнику время для самоанализа, определения своих целей и развития навыков, что может помочь ему в будущей карьере. - Возможность сменить профессию или отрасль: Безработица может стать стимулом для работника пересмотреть свою карьеру и попробовать себя в новой профессии или отрасли. - Получение пособий по безработице: В некоторых странах безработные работники могут иметь право на пособия по безработице, которые помогут им временно обеспечить себя и свою семью.

Минусы безработицы для работника: - Финансовые трудности: Безработица может привести к финансовым трудностям, поскольку работник теряет источник дохода. - Потеря профессиональных навыков: Длительная безработица может привести к потере профессиональных навыков и знаний, что может затруднить поиск новой работы. - Психологическое влияние: Безработица может вызывать стресс, тревогу и снижение самооценки у работника.

Плюсы безработицы для работодателя: - Больший выбор кандидатов: Безработица может увеличить пул потенциальных кандидатов для открытых вакансий, что дает работодателю больше возможностей выбрать наиболее подходящего сотрудника. - Уровень заработной платы: В условиях безработицы работодатель может иметь больше возможностей контролировать уровень заработной платы и предлагать более низкие зарплаты. - Большая гибкость: Безработица может дать работодателю большую гибкость в выборе условий работы и требований к кандидатам.

Минусы безработицы для работодателя: - Потеря опытных сотрудников: Безработица может привести к потере опытных и квалифицированных сотрудников, которые могут уйти на другие места работы. - Неопределенность в планировании: Безработица может создать неопределенность в планировании бизнеса, поскольку работодатель может столкнуться с нехваткой рабочей силы или необходимостью быстрого найма новых сотрудников.

Обратите внимание, что эти плюсы и минусы могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и контекста.