Question

1. Юридический факт это: a) Правомерные действня, в результате которых наступвот юридические последствия не зависимо от того имел или не имел в качестве цели эти последствия b) Правомерные волевые действия, совершаемые субъектом права для достижения конкретных юридических событий c) Жизненные обстоятельства, наступление которых не зависит от воли субъектов правоотношений 2. Основанием изменения илн прекращения трудовых правоотношений является: a) Заключение трудового договора b) Увольнение по желанию работодателя c) Судебное решение о заключении трудового договора с гражданином, которому было необоснованно отказано в приеме на работу d) Соглашение работника и работодателя (о переводе на другую работу, о расторжении трудового договора).

Answer 1

Ответ:

1-с.

2-а.

Объяснение:

1:Юридический факт. Юридический факт — конкретное жизненное обстоятельство (условие, ситуация), с которым норма права связывает возникновение, изменение или прекращение правоотношения.

2:Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является такой юридический акт, как трудовой договор. Соответственно, трудовое правоотношение возникает из трудового договора как правомерного действия, т.е. свободного волеизъявления работника и работодателя, заключивших трудовой договор, порождающий данное правоотношение.

Answer 2

1. Юридический факт это: c) Жизненные обстоятельства, наступление которых не зависит от воли субъектов правоотношений

2. Основанием изменения или прекращения трудовых правоотношений является: d) Соглашение работника и работодателя (о переводе на другую работу, о расторжении трудового договора).