Question

До віділу кадрів підприємства прийшли двоє хлопців віталій 16 р . і євген 14р. На календарі літо , і вони бажали б тимчасово попрацюватм в період канікул. Ви начальник і вам слово

Answer 1

Я як начальник взял бы тільки 16 річного віталіка,то му що по закону можно брать на роботу с 16 річного віку,
я говорю хлопцю предоставте документи,Свідоцтво про народження.(Паспорт),Медичку довідку про стан здоровя,и заяву на дозвіл батьків 
Віталіку повини платить полну за робітку плату,а він повинен роботать 6-7 часов в день

Answer 2

Доброго дня! Радий бачити вас. Я розумію, що ви бажаєте тимчасово попрацювати на нашому підприємстві протягом літніх канікул. Це звучить цікаво!

Перш за все, якщо ви хочете працювати у відділі кадрів, вам необхідно мати деякі знання і навички в цій галузі. Чи маєте ви вже досвід роботи або освіту, пов'язану з управлінням персоналом?

Крім того, врахуйте, що є певні обмеження з працевлаштуванням неповнолітніх осіб. Згідно з законодавством, є вікові обмеження та вимоги щодо роботи підлітків.

Я радий обговорити ваші можливості працевлаштування та знайти для вас відповідні позиції на нашому підприємстві. Прошу вас звернутися до відділу кадрів або надіслати свої резюме, де ви зазначите ваші навички, досвід та бажану позицію. Ми розглянемо ваші дані та повідомимо про можливості співпраці.

Бажаю вам успіху та чекаю на ваші подальші кроки!