Question

За неоднократные опоздания на работу сотруднику Н. был объявлен выговор. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что речь идёт о дисциплинарной ответственности. •1) характеризуется отношениями служебной подчинённости •2) направлена на формирование у граждан мотивов, побуждающих соблюдать законные требования •3) отличается принудительно-правовым храктером •4) ориентирована на предупреждение новых правонарушений.

Answer 1

Скорее всего 1-ое, так как остальное в целом ко всем видам отвественности подходит