Question

Шлифовщик 5-го разряда, проработав за месяц 175 часов по табелю, обработал 400 деталей с нормой штучного времени 30 минут по 4-му разряду работ. На участке установлена сдельно-премиальная оплата труда. За каждый процент перевыполнения 105% месячной нормы выработки доплачивается 2,5 % к сдельному заработку. Причём наибольший размер премии не может превышать 25%. Определить месячный заработок рабочего.

Answer 1

Ответ:

См. Объяснения.

Объяснение:

1) Время по норме дня выдачи наряда:

0,5 часа · 400 деталей = 200 нормо-часов.

2) Процент выполнения нормы:

200 : 175 · 100 = 114,3 %.

3) Процент перевыполнения месячной нормы выработки свыше 105 %:

114,3 - 105 = 9,3 %.

4) Процент премии:

9,3 * 2,5 = 23,25 %.

5) Месячный заработок рабочего:

ЧТС₄ · 200 · 1,2325 = ЧТС · 246,5,

где ЧТС₄ - действующая часовая тарифная шлифовщика 4-го разряда;

1,2325 - коэффициент, учитывающий основную заработную плату (1,0), а также доплаты по прогрессивно-премиальным системам (+0,2325).

Примечания.

1) При минимальной заработной плате 20 000 руб. в месяц ЧТС₁ рабочего 1-го разряда составляет 125 руб.; соответственно при тарифном коэффициенте 1,5 для шлифовальных работ 4-го разряда ЧТС₄ = 125 · 1,5 = 187,5 руб.

2) Месячный заработок рабочего в таком случае составит:

187,5 · 246,5 = 46 218,75 руб.

3) Если иное не предусмотрено коллективным договором, то доплата за межразрядную разницу (у рабочего 5-й разряд, а ему дали работу 4-го разряда) не производится, так как разница между разрядами не больше 2-х.  

4) Шлифовщик также должен получать доплату за вредность минимум 4 % от тарифа. Соответственно доплата за вредность, при заданных условиях, составит:

175 (время явочное) · 187,5 (тариф) · 0,04 (доплата за вредность) = 1312,50 руб.

Пункты 3 и 4 примечаний к расчету не относятся.

Answer 2

Monthly Earnings Calculation for a Grinder of the 5th Category

To calculate the monthly earnings of the grinder, we need to consider the hours worked, the number of parts processed, the standard time for processing each part, and the bonus for exceeding the monthly production norm.

Given Data: - Worked hours: 175 hours - Processed parts: 400 - Standard time for processing each part: 30 minutes - Bonus for exceeding the monthly production norm: 2.5% of the piecework earnings for each percent of exceeding the norm, with a maximum bonus of 25%

Calculation Steps:

1. Calculate Piecework Earnings: - Piecework earnings = (Processed parts * Standard time for processing each part) / 60 - Piecework earnings = (400 * 30) / 60 - Piecework earnings = 200

The piecework earnings for the grinder are 200 units.

2. Calculate Bonus for Exceeding the Norm: - Monthly norm of production = 175 hours * 60 minutes = 10500 minutes - Excess production = (400 * 30) - 10500 - Excess percentage = (Excess production / 10500) * 100 - Excess percentage = ((400 * 30) - 10500) / 10500 * 100 - Excess percentage = (12000 - 10500) / 10500 * 100 - Excess percentage = 1500 / 10500 * 100 - Excess percentage = 14.29%

The grinder's excess production is 14.29% over the monthly norm.

- Bonus = 2.5% * 14.29% - Bonus = 0.025 * 14.29 - Bonus = 0.35725

The grinder's bonus for exceeding the norm is 0.35725 units.

3. Calculate Total Earnings: - Total earnings = Piecework earnings + Bonus - Total earnings = 200 + 0.35725 - Total earnings = 200.35725

The grinder's total monthly earnings are 200.35725 units.

Therefore, the monthly earnings of the grinder of the 5th category, considering the given data and the bonus for exceeding the monthly production norm, are approximately 200.36 units.