Question

Создайте диалог(применяя приёмы аттракции (укажите какие именно)) к ситуации Вы (руководитель) выдаете задание подчиненному, который негативно относится к вам и заданию. Руководителю необходимо добиться выполнения задания и сохранить удовлетворительный морально-психологический климат в коллективе или улучшить его. Проанализируйте его

Answer 1

Ответ:

- Здравствуйте, Ольга Михайловна! Нужно будет сделать одно задание, я Вам его сейчас пришлю.                                                                                                   - Здравствуйте, Игорь Степанович. Я не хочу выполнять его. Это пустая трата времени. И вообще, у меня нет желания выполнять Ваши задания.                                                                                                                

-Да, я все понимаю. Я с Вами согласен, но это работа и ее придется выполнять.

Объяснение:

В данной ситуации был использован прием «Терпеливый слушатель».

Answer 2

ситуацию и предложите эффективные приемы аттракции для достижения поставленных целей.

Руководитель: Здравствуйте, Иван. У