Вопрос задан 10.08.2020 в 17:00. Предмет Право. Спрашивает Бородин Егор.

Правомерно ли отказано при приеме на работу по следующим основаниям: 1) достижение пенсионного

возраста 2) отсутствие регистрации 3) недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности 4) лицу, претендующему на вакантную должность секретаря, в связи с отсутствием приятной внешности 5) женщине в связи с наличием у нее 12 детей.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Маннанов Идель.
1) отказ по причине достижения пенсионного возраста является незаконным и необоснованным. (неправомерно)
2) отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или перебывания незаконен, так как нарушает право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантируемое конституцией. (неправомерно)
3) отказ по причине недостаточной квалификации правомерен.(правомерно)
4) отказ по причине отсутствия приятной внешности считается дискриминационным. (неправомерно)
5) отказ женщине в связи с наличием у нее 12 детей будет незаконным, ибо в соответствии со статьей трудового кодекса нельзя отказывать в заключении трудового договора по причине беременности или наличия детей . (неправомерно)
0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос