Вопрос задан 27.04.2019 в 18:46. Предмет Право. Спрашивает Жубандыкова Аяулым.

Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Вставьте на место

пропусков необходимые слова (словосочетания). «Прием на работу оформляется ________ (1) работодателя, который издается на основании заключенного с работником ________ (2). При заключении трудового договора работник должен предоставить работодателю ________ (3), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, ________ (4), документы воинского учета. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом ________ (5) работника. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под ________ (6) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора».
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Михайлов Егор.
1. приказом (распоряжением)
2. трудового договора
3. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
4. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
5. стаже
6. роспись

3 и 4 пункты могут меняться местами. если что, эти требования установлены ст. 65 Трудового Кодекса РФ
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Filling in the Missing Words in the Text:

"Прием на работу оформляется приказом (1) работодателя, который издается на основании заключенного с работником трудового договора (2). При заключении трудового договора работник должен предоставить работодателю паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, медицинскую справку, документы воинского учета. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже (5) работника. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку (6) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора".

Cited Information:

- The employment is formalized by the employer's order, which is issued on the basis of the concluded employment contract with the employee. - When concluding an employment contract, the employee must provide the employer with a passport, a state pension insurance certificate, an education document, a medical certificate, and military registration documents. - The employment record book is the main document about the work activity and the work experience of the employee. - The employer's order for employment is announced to the employee under receipt within three days from the date of signing the employment contract

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос