
Яку назву має нормативно правовий акт який регулює трудові відносини?.Допоможіть контрольна
35балл!.

Ответы на вопрос

Відповідь:
Кодекс законів про працю.
Пояснення:



Нормативно-правовий акт, що регулює трудові відносини, має назву "Трудовий кодекс". Трудовий кодекс — це основний документ, який визначає права та обов'язки працівників і роботодавців, а також порядок вирішення трудових спорів.
У багатьох країнах трудовий кодекс визначає такі аспекти трудових відносин, як умови праці, робочий час, відпустки, оплата праці, умови звільнення та інші аспекти, які стосуються праці та зайнятості. Кожна країна може мати свій власний трудовий кодекс, специфічний для своєї правової системи та соціальних умов.
Трудовий кодекс визначає правовий статус працівників і роботодавців, а також встановлює правила для уникнення конфліктів та забезпечення справедливості в трудових відносинах.
Якщо ви потребуєте додаткової інформації чи конкретних статей з Трудового кодексу, які стосуються вашого питання, будь ласка, зазначте країну, для якої ви шукаєте інформацію.


Похожие вопросы
Топ вопросов за вчера в категории Право
Последние заданные вопросы в категории Право
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili