Question

15 літню Тарасу за дозволом батька було прийнято на роботу у магазин побутової техніки вантажником .Чи правомірні дії адміністрації магазину?​

Answer 1

Відповідь:

хоч працювати можна з 14 але роботодавець не має права використовувати тараса на цій посаді бо в праці прав неповнолітніх написано що 15 ричному по закону неможна бути вантажником

Пояснення:

Answer 2

Правомірність прийняття 15-річної особи на роботу в різних юрисдикціях може відрізнятися. Однак, я надам загальну інформацію, яка може бути корисною.

У багатьох країнах і юрисдикціях існують закони, що регулюють вік, з якого особа може працювати та умови її зайнятості. Зазвичай, ці обмеження мають на меті захистити неповнолітніх від можливих небезпечних або нездорових робіт, а також забезпечити їхню можливість отримання освіти.

Зважаючи на це, можливо, що прийняття 15-річної особи на роботу в якості вантажника може бути несправедливим та навіть незаконним у багатьох юрисдикціях. Вантажницька робота може вимагати фізичних зусиль та підвищеного ризику травмування, що може бути небезпечним для неповнолітньої особи.

Я рекомендую звернутися до законодавства вашої конкретної країни або регіону, щоб дізнатися, чи дозволяється зайняття неповнолітніх на роботі вантажниками та які є обмеження та вимоги до цього. У багатьох випадках можуть бути встановлені спеціальні правила для неповнолітніх працівників, такі як обмеження годин роботи, види робіт тощо.