Question

К какому виду юридической ответственности привлекается работник за опоздание на работу без уважительных причин? административной уголовной дисциплинарной гражданско-правовой

Answer 1

ответит:

адміністративної

Answer 2

За опоздание на работу без уважительных причин работник привлекается к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность представляет собой систему мер, которые предприятие или организация может применить к своим работникам в случае нарушения трудовых обязанностей или правил внутреннего трудового распорядка. Эти меры могут включать в себя выговор, замечание, штрафные санкции, а в некоторых случаях даже увольнение.

Ответственность работника за опоздание может быть регулирована внутренними трудовыми нормативами и правилами организации, но она относится к дисциплинарной области и не связана с административной, уголовной или гражданско-правовой ответственностью.