Question

Веремеева работала в отделе розничных продаж ЗАО «Рона», уплачивающего единый налог на вмененный доход. За месяц до предоставления ей отпуска по беременности и родам Генеральный директор повысил Веремеевой оклад в два раза, а другим работникам заработная плата повышена не была. Как будет рассчитываться размер пособия по беременности и родам Веремеевой: с учетом повышения оклада в два раза или без? Может ли получить Веремеева пособие по беременности и родам за счет средств ФСС РФ? ​

Answer 1

Ответ:

1.Рассчитываться будет ровно в её повышенный оклад.

2.

Да, по законодательству может.

Answer 2

Размер пособия по беременности и родам в России рассчитывается на основе среднего заработка, полученного работником за два календарных года, предшествующих году начала беременности. При этом учитывается увеличение заработка в случае, если оно произошло в связи с повышением оклада или индексацией дохода.

В случае Веремеевой, поскольку ей был повышен оклад в два раза за месяц до предоставления отпуска по беременности и родам, этот увеличенный оклад будет учитываться при расчете размера пособия. То есть, размер пособия будет рассчитываться с учетом повышения оклада в два раза.

Что касается источника выплаты пособия по беременности и родам, в России оно обычно выплачивается за счет средств ФСС (Фонда социального страхования Российской Федерации). Работодатель обязан предоставить работнице справку о ее заработке и месте работы для того, чтобы она могла обратиться в ФСС и получить соответствующее пособие. Таким образом, Веремеева может получить пособие по беременности и родам за счет средств ФСС РФ, при условии, что она соответствует всем необходимым требованиям и предоставит необходимую документацию.