Question

100 балов за два вопроса!!! 1.Какой метод социальной психологии не относится к вспомогательным?(1)тестирование(2 )лабораторный эксперимент(3 )письменный опрос(4)анализ документов2. Какие методы не применяются сотрудниками ПФР в профессиональной деятельности?(1 )Лонгитюдный(2)Эксперимент(3 )Интервью(4 )Наблюдение

Answer 1

Ответ:

1)3

2)4

Объяснение:

если помогла сделай ответ лучшим^_^

Answer 2

1. Касательно первого вопроса, методы социальной психологии могут быть разделены на несколько категорий, в том числе и вспомогательные методы. В данном контексте:

- Тестирование (1) - это один из вспомогательных методов социальной психологии. Тесты могут включать в себя различные формы, такие как психометрические тесты, опросники и др.

- Лабораторный эксперимент (2) - также является методом социальной психологии, но он обычно рассматривается как основной, а не вспомогательный метод. Лабораторные эксперименты позволяют исследователям более строго контролировать переменные и устанавливать причинно-следственные связи.

- Письменный опрос (3) - также является вспомогательным методом социальной психологии. Опросы часто используются для сбора данных о мнениях, представлениях и поведении людей.

- Анализ документов (4) - является вспомогательным методом. Этот метод включает в себя изучение различных документов, таких как письма, дневники, статьи и другие текстовые материалы, для понимания социальных явлений.

2. Касательно второго вопроса, ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации) как организация, связанная с управлением пенсионными вопросами, может применять различные методы в своей профессиональной деятельности. Однако, основываясь на предложенных вариантах:

- Лонгитюдный метод (1) - это метод исследования, который включает в себя наблюдение за тем же объектом (или объектами) в течение продолжительного периода времени. Этот метод может использоваться сотрудниками ПФР для анализа долгосрочных трендов и изменений в пенсионной системе.

- Эксперимент (2) - может быть менее применимым в профессиональной деятельности ПФР, поскольку эксперименты обычно проводятся в контролируемых условиях, что может быть сложно в области управления пенсионными фондами.

- Интервью (3) - это метод, который может быть широко использован в профессиональной деятельности ПФР для сбора информации от пенсионеров, работодателей и других заинтересованных сторон.

- Наблюдение (4) - также может применяться, например, при анализе пенсионных выплат или мониторинге изменений в системе.

Таким образом, лонгитюдный метод и интервью не являются типичными методами, применяемыми сотрудниками ПФР в их профессиональной деятельности.