Question

Составьте свой личный план развития личности. Чтобы облегчить задачу составления плана, предлагаем вам выполнить следующее упражнение. Ниже приводится список ключевых целей, важных для развития лидерских навыков на начальном этапе. Выберите из приведенного ниже списка не менее трех целей для включения в свою программу самостоятельного развития лидерства. Дополните их своими личными целями, важными для вас. 1. В течение года пройти по меньшей мере два обучающих курса или тренинга по саморазвитию. Например, эффективному деловому общению, лидерству, ораторскому искусству, навыкам управления личным временем, принятия решений и т.д. 2. Побеседовать — официально или неофициально — с признанными и пользующимися вашим уважением лидерами, чтобы выслушать их идеи относительно лидерства и понять, как они пришли к ним. Внимание! Из этих лидеров не более половины должны работать в вашей отрасли или профессии! 3. Расспросить своих знакомых, что они больше всего ценят в поведении лидеров и что меньше всего. Записать и проанализировать их ответы. 4. Прочесть в течение года минимум одну книгу по вопросам лидерства и разработать не менее пяти практических шагов на ее основе. 5. Ответить на следующие вопросы: а) Каковы мои цели с точки зрения карьеры? б) Какой жизненной цели они служат? в) Какое значение я придаю достижению этих целей? г) Когда они будут достигнуты? Какова моя программа действий? д) На каком этапе я нахожусь сейчас? Куда я буду двигаться дальше? е) Как я могу улучшить эффективность своей работы? ж) Кого можно отнести к самым ценным моим советчикам и критикам? Коротко о себе :Я легкоатлет ,спортивный разряд 1,Цель: стать военным ,а в спортивной цели стать Мастером спорта)

Answer 1

Чтобы развивать свою личность - необходимо общаться с разными людьми, завлекая разные темы.

Вторым аспектом в развитии является - умение контролировать себя и свои чувства.

Умение держать себя в руках , возможность вежливого общения с окружающими вас людьми.

И всегда пробуйте изменять свои интересы в различных отраслях и сферах.

Только таким образом вы добьётесь желаемого результата.

Answer 2

План развития личности:

1. Пройти два обучающих курса по саморазвитию: выбрать курсы по эффективному деловому общению и навыкам управления личным временем.
2. Провести интервью с разнообразными лидерами: включить в список лидеров как представителей спорта, так и из других областей, чтобы получить множество перспектив.
3. Провести опрос среди знакомых: выявить, какие черты лидерства они ценят и какие считают менее важными.
4. Прочитать книгу по лидерству: выбрать рекомендованную литературу и разработать пять практических шагов на основе прочитанного.
5. Ответить на вопросы о карьерных целях: а) Карьерные цели: стать военным офицером и достичь спортивного звания "Мастер спорта". б) Жизненная цель: стремление к личному росту и профессиональному успеху. в) Значение целей: достижение статуса офицера поддержит долгосрочную карьеру, а спортивные достижения продемонстрируют выдающиеся навыки и настойчивость. г) Временные рамки и план действий: поступление в военное училище в следующем году, регулярная тренировка и участие в соревнованиях для получения звания "Мастер спорта". д) Этап развития: находитесь на начальном этапе карьеры и спортивных достижений, следующим шагом является поступление в училище и активное развитие в сфере спорта. е) Повышение эффективности: определение оптимального баланса между военными обязанностями и спортивными тренировками, использование методов управления временем. ж) Советчики и критики: опытные военные офицеры, тренеры по легкой атлетике, коллеги-спортсмены.

Дополнительные личные цели: 6. Развивать навыки эмоционального интеллекта: учиться понимать и управлять своими эмоциями и эмпатией к другим.

7. Участвовать в благотворительных мероприятиях: помогать обществу и приобретать опыт в организации и лидерстве.
8. Изучать иностранные языки: для расширения кругозора и улучшения коммуникации с людьми из разных стран.

План развития личности представляет собой непрерывный процесс, который требует постоянного обучения, адаптации и самоанализа. Важно быть готовым к изменениям и гибко реагировать на новые возможности и вызовы.