Question

Резюме, правила его составления. Какими рекомендациями специалистов следует воспользоваться при подготовке к собеседованию при приёме на работу.

Answer 1

Ответ:

Главная цель резюме - сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений.

Персональная информация. Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите домашний и мобильный телефоны, адрес электронной почты.

Желаемая должность. В компании может быть открыто несколько вакансий, поэтому лучше укажите должность, на которую претендуете.

Основное образование. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность. Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели.

Помимо вуза, периода обучения и специальности, укажите научные проекты, курсовые, дипломные работы, если темы соответствуют сфере будущей занятости.

Опыт работы. Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую (или из одной компании в другую) в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Что делать, когда опыта мало? Опишите ВЕСЬ опыт работы!

Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:

производственную практику на старших курсах;

летнюю работу;

помощь преподавателям в вузе;

частную предпринимательскую деятельность;

временную работу в проектах;

неоплачиваемую работу (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).

Вы должны показать, что умеете работать и добиваться результатов. Особенно выделите опыт, значимый для вакансии, которую хотите получить. Один из способов увеличить свой рабочий опыт (по крайней мере, в восприятии работодателя) — это разбить описание работы на фрагменты и детально их разъяснить.

Дополнительные сведения. Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права, наличие автомобиля, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

Включите в резюме всю позитивную информацию. Укажите премии и грамоты за академические успехи. В раздел "Другая значимая информация" можно (и нужно) внести такие пункты, как:

выигранные гранты, конкурсы ("Лучший проект" и т.п.);

награждения;

назначения, выборные должности (например, староста курса);

средний балл успеваемости (если он выше 4).

Обязательно укажите технические навыки и навыки работы с программами ПК.

Личные качества. Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.

Рекомендации. Если Вы на хорошем счету на выпускающей Вас кафедре, то можете указать в качестве рекомендателя преподавателя (преподавателей) этой кафедры (конечно, предварительно согласовав с ними этот вопрос). В этом случае уместно указать ФИО, должность, научные звания рекомендателя и координаты для связи с ним. Если Вы указали подобную информацию в резюме, заранее побеспокойтесь о рекомендательном письме.

Исключите незначимую информацию. Если в объявлении о вакансии не было особого требования, не присоединяйте к резюме рекомендательные письма, копию вкладыша диплома или сертификатов.

Есть разные мнения относительно того, указывать ли год рождения. В различных пособиях говорится, что это не обязательно. Опыт показывает что, отсутствие этой информации раздражает работодателя. Она ему все равно нужна и он будет ее уточнять, пока не состоялась беседа, он вынужден вычислять Ваш возраст по другим признакам (год поступления в вуз и пр.).

Если работодатель не просил указывать желаемый уровень зарплаты, этот пункт можно пропустить. При личной встрече с работодателем можно сформулировать причины ухода с прежнего места работы, личные качества, хобби, сведения о семье, состоянии здоровья.

Необязательно указывать: адрес, место рождения, семейное положение.

Answer 2

Резюме (CV) - это ключевой инструмент при поиске работы, и правильное его составление играет важную роль в успешном трудоустройстве. Вот несколько правил и рекомендаций специалистов по составлению резюме:

Структура резюме:

1. Контактная информация: Укажите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обязательно убедитесь, что контактная информация актуальна.

2. Цель (Objective): Напишите краткое заявление о том, какую работу вы ищете и какие цели вы ставите перед собой в этой области. Этот пункт не всегда обязателен, но может помочь работодателю лучше понять ваши амбиции.

3. Профессиональный опыт (Experience): Укажите опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с последней работы. Для каждой позиции укажите название компании, даты работы, должность и основные обязанности. Подчеркните достижения и результаты, а не только обязанности.

4. Образование (Education): Укажите ваши учебные заведения, степень, специализацию и год окончания. Если у вас есть дополнительные образования, курсы или сертификаты, укажите их здесь.

5. Навыки (Skills): Перечислите ваши ключевые навыки, которые соответствуют требованиям вакансии. Включите технические навыки, языки программирования, знание языков, софтвер и другие релевантные навыки.

6. Дополнительные разделы (Optional): В зависимости от вашего опыта и целей, вы можете добавить дополнительные разделы, такие как проекты, публикации, хобби или волонтерская деятельность.

Советы по составлению резюме:

1. Подготовьтесь к адаптации: При каждой подаче заявки адаптируйте свое резюме под конкретную вакансию, выделяя наиболее релевантный опыт и навыки.

2. Используйте активные глаголы: Описывая свой опыт, используйте действенные глаголы (например, "управлял проектом", "разработал стратегию"), чтобы сделать ваш опыт более динамичным и привлекательным.

3. Количественные данные: Включите конкретные численные данные и достижения, чтобы подкрепить ваш опыт (например, "увеличил продажи на 20% за год").

4. Проверьте правописание и грамматику: Резюме должно быть без ошибок. Внимательно проверьте его на правописание и грамматику или попросите кого-то проверить его за вас.

Подготовка к собеседованию:

1. Исследуйте компанию: Проведите исследование о компании, узнайте о ее ценностях, культуре и продуктах или услугах. Это поможет вам задавать релевантные вопросы на собеседовании.

2. Подготовьте ответы на типичные вопросы: Подумайте о своих сильных и слабых сторонах, достижениях, преодоленных трудностях и почему вы подходите для данной позиции. Подготовьте краткие и четкие ответы.

3. Упражнения для собеседования: Практикуйтесь в проведении собеседований с другом или с помощью онлайн-ресурсов. Это поможет вам чувствовать себя увереннее на собеседовании.

4. Одежда и внешний вид: Выберите соответствующий наряд, подходящий к компании и должности. Будьте опрятны и профессиональны внешне.

5. Приготовьтесь к вопросам о вас: Ожидайте вопросов о вашем опыте, мотивации, целях и коммуникативных навыках.

Следуя этим советам и рекомендациям, вы увеличите свои шансы на успешное трудоустройство и прохождение собеседования.