Question

ПОМОГИТЕ СРОЧНО ПОЖАЛУЙСТА ДАЮ 20 БАЛЛОВ Какой метод оценки персонала предполагает оценку служебных обязанностей на основе результатов работы: А) имитационный метод; Б) прогностический метод; В) практический метод; Г) компиляционный метод. СРОЧНО!!! Ответьте правильно только ( спасибо)

Answer 1

Ответ:В

Объяснение:

Смотрят именно как человек работает

Answer 2

Ответ:

практический метод (в)

Объяснение:

так как смотрят на то, как человек работает

Answer 3

Метод оценки персонала, который предполагает оценку служебных обязанностей на основе результатов работы, называется практическим методом. Ответ: В) практический метод.