Question

Які функції, структура та права служби БЖД та ОП на підприємстві. Сфери відповідальності.

Answer 1

Ответ:

Служба безпеки і охорони праці (БЖД) та охорони праці (ОП) є невід'ємною частиною будь-якого підприємства. Функції, структура та права служб БЖД та ОП визначені законодавством та внутрішніми положеннями підприємства.

Функції служби БЖД включають:

Визначення загроз безпеці підприємства та розробка заходів з їх усунення.

Розробка та впровадження заходів з попередження травматизму та професійних захворювань серед працівників.

Контроль за дотриманням вимог техніки безпеки, гігієни праці, протипожежного захисту та екології на підприємстві.

Організація навчання працівників з питань безпеки праці.

Функції служби ОП включають:

Визначення ризиків та небезпек на робочих місцях та розробка заходів з їх усунення.

Контроль за дотриманням вимог техніки безпеки та гігієни праці на робочих місцях.

Організація навчання працівників з питань безпеки праці.

Структура служб БЖД та ОП на підприємстві може відрізнятися в залежності від розміру та складності підприємства. Зазвичай вони включають керівника служби, інженера-технолога, інженера-охоронця, медичного працівника, пожежника та інших спеціалістів.

Права служб БЖД та ОП включають:

Проведення перевірок та оглядів робочих місць, устаткування, будівель та іншого майна підприємства з питань безпеки та гігіє

Answer 2

БЖД (безпека життєдіяльності) та ОП (охорона праці) є важливими складовими системи управління безпекою й здоров'ям праці на будь-якому підприємстві. Основна мета цих служб полягає в забезпеченні безпеки праці, запобіганні травматизму та хворобам, пов'язаним з працею.

Функції служб БЖД та ОП:

1. Аналіз і оцінка ризиків: - Оцінка ризиків пов'язаних з виробничими процесами, розробка заходів щодо їх усунення або зменшення.

2. Розробка нормативно-правових документів: - Створення і впровадження внутрішніх положень, інструкцій, правил та регламентів щодо безпеки праці.

3. Організація і проведення навчань та інструктажів: - Проведення навчань та тренінгів для працівників щодо правил безпеки праці, використання засобів індивідуального захисту тощо.

4. Контроль та аналіз подій: - Ведення статистики, аналіз аварій, нещасних випадків на робочому місці та впровадження заходів для їх уникнення в майбутньому.

5. Технічне забезпечення: - Контроль за належним станом та функціонуванням технічних засобів безпеки, систем вентиляції, електробезпеки тощо.

Структура служб БЖД та ОП:

- Керівництво службою: - Головний інженер, начальник служби БЖД/ОП або особа, відповідальна за безпеку на підприємстві.

- Спеціалісти та інспектори: - Інженери з безпеки праці, лікарі-профілактики, інспектори, які здійснюють контроль за дотриманням правил та нормативів.

- Комітет з безпеки: - Група працівників, яка узгоджує питання безпеки праці, розглядає інциденти, вносить пропозиції щодо поліпшення умов праці.

Права служб БЖД та ОП на підприємстві:

- Право на проведення аудитів та перевірок умов праці. - Вимагання впровадження заходів безпеки на робочому місці. - Участь у розробці та апробації проектів з метою забезпечення безпеки й здоров'я праці. - Право на інформацію та навчання працівників щодо питань безпеки праці.

Сфери відповідальності:

- Адміністрація підприємства: за загальну організацію умов праці та надання необхідних ресурсів для забезпечення безпеки. - Спеціалісти служби БЖД та ОП: за вчасне та правильне проведення заходів, контроль за станом безпеки. - Працівники: за дотримання встановлених правил та норм безпеки, користування засобами індивідуального захисту та повідомлення про порушення.

Реалізація функцій та виконання відповідальності цих служб належить до ключових аспектів забезпечення безпеки й здоров'я на робочому місці.