Question

Кто такой менеджер по развитию?

Answer 1

Ответ:

Менеджер по развитию - это внутренний консультант в компании, задача которого состоит в развитии бизнеса. Он должен уметь смотреть на бизнес в целом, находить критические точки для роста и развития бизнеса, направлять ресурсы компании в такие критические точки. Нередко операционная деятельность внутри бизнеса "замыливает" взгляд операционных менеджеров, выполняющих ежедневную работу. 

Answer 2

На момент своих знаний в сентябре 2021 года, термин "менеджер по развитию" не является универсальным стандартом и может иметь различные значения в разных организациях и сферах бизнеса. Однако, я могу предположить наиболее распространенное значение этой должности.

Менеджер по развитию, вероятно, относится к сотруднику или руководителю, ответственному за развитие и улучшение определенных аспектов организации, компании или проекта. Эта должность может быть присутствовать в различных отраслях, таких как бизнес, образование, медиа, информационные технологии и другие.

Обычно задачи менеджера по развитию могут включать:

1. Исследование рынка и анализ потенциальных возможностей для роста и улучшения бизнеса или проекта.
2. Разработка стратегий и планов развития для достижения поставленных целей.
3. Координация работы различных отделов или команд внутри организации для реализации планов развития.
4. Поиск новых рынков, клиентов или партнеров.
5. Оценка эффективности стратегий и внесение корректировок в планы, если это необходимо.

Однако, важно уточнить, что в разных компаниях или отраслях роль менеджера по развитию может различаться. Например, в IT-компании это может быть связано с разработкой новых продуктов или услуг, в то время как в образовательном учреждении - с развитием программ обучения и учебных материалов.

Исходя из этого, лучше всего уточнить определение "менеджера по развитию" в контексте конкретной организации или сферы, чтобы понять его роль и обязанности более точно.