Question

Как вы думаете, какое качество лидера можно увидеть в этой ситуации? Ситуация: Вся группа была настроена против новичка. Все его подкалывали и издевались. Никто не хотел с ним сидеть, но когда Никита, отличник класса, сел за одну парту с новичком, все изменилось. У Никиты было свое мнение на счет всей ситуации, и он считал, что новичок очень умный и приятный по внешности мальчик. Он решил помочь ему «влиться» в коллектив. Тщательно продумав свой план, он решил начать действовать. В итоге, новичок стал активистом группы.​

Answer 1

Никита не может быть лидером, потому что мнение лидера в приоритете. Здесь наблюдается обычный мальчик, который поддержал другого мальчика, вероятно потому что они пообщались/познакомились. В данном случае у Никиты есть своё мнение, своя позиция которые он и продемонстрировал в отстаивании чести новичка.

Answer 2

Ответ:

Никита тут как лидер потому что его мнение разделилось со всеми, он продумал свой план чтобы помочь новичку влиться в компанию,

хотя он мог не согласиться со всеми не помочь ему, ну он этого не сделал.

Сначала он посмотрела него, увидев в нём хорошие черты,и понял что они могут подружиться так как новичкёк не чем не хуже их.

Answer 3

В данной ситуации можно выделить несколько качеств лидера, которые проявил Никита:

1. Эмпатия: Никита не поддавался групповому давлению и проявил понимание и сострадание к новичку, видя в нем качества, которые другие не замечали. Он пошел вразрез с мнением остальных и постарался почувствовать себя на месте новичка.

2. Уверенность и независимость: Никита проявил уверенность в своем мнении и решении сесть рядом с новичком, несмотря на давление окружающих. Он был независим и верил в свои убеждения.

3. Стратегическое мышление: Никита тщательно продумал свой план действий, чтобы помочь новичку влиться в коллектив. Это показывает его способность к стратегическому мышлению и планированию.

4. Способность вдохновлять: В итоге, благодаря усилиям Никиты, новичок стал активистом группы. Это свидетельствует о способности Никиты вдохновлять других и мотивировать их к позитивным изменениям.

5. Доброта и терпимость: Никита проявил доброту, терпимость и открытость к новому человеку, несмотря на стереотипы и предвзятость других.

Таким образом, Никита продемонстрировал множество качеств лидера, включая эмпатию, уверенность, стратегическое мышление, способность вдохновлять и доброту, что позволило ему изменить ситуацию в группе и помочь новичку встать на ноги.