Question

Гражданка закончила колледж по специальности бухгалтер и через месяц нашла работув фирме по полученной специальности. при подписании договора она увидела что в него внесён пункт об установлении испытательного срока в 3 месяца. стоит ли гражданке подписывать договор? куда она может обратиться за защитой своих прав?

Answer 1

3 месяца - максимальный испытательный срок. После его истечения, ее обязаны принять на работу. Если ее не примут и оставят на испытательный срок - то это уже нарушение ее прав.

Answer 2

Гражданке следует тщательно рассмотреть все условия договора, включая пункт об установлении испытательного срока в 3 месяца, прежде чем подписывать его. Испытательный срок представляет собой период, в течение которого работодатель оценивает работника на предмет соответствия его профессиональным навыкам и требованиям компании. В этот период обе стороны имеют право прекратить трудовой договор без предупреждения и компенсации.

Если гражданке не нравятся условия договора, она имеет несколько опций:

1. Переговоры с работодателем: Гражданка может попробовать обсудить с работодателем пункт об испытательном сроке и попросить его изменить или убрать из договора. Это может быть особенно эффективно, если у нее есть хорошие аргументы или основания для такого запроса.

2. Консультация с юристом: Если гражданке не удается договориться с работодателем или она считает, что условия договора незаконные или несправедливые, она может обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве. Юрист поможет проанализировать договор, выявить возможные риски и правовые нарушения и даст рекомендации по действиям.

3. Обратиться в органы трудового надзора: Если гражданка убеждена, что ее права нарушаются, она может обратиться в органы трудового надзора своей страны (например, инспекцию труда). Такие органы занимаются защитой прав работников и могут провести проверку и принять соответствующие меры.

Независимо от выбранной стратегии, гражданке важно быть осведомленной о своих правах и быть готовой действовать, если они нарушаются. Подписывать договор, с которым она не согласна или не уверена в его законности, может привести к неприятным последствиям в будущем.