Вопрос задан 12.07.2023 в 02:38. Предмет Обществознание. Спрашивает Смирнов Влад.

До истечения срока срочного трудового договора работник по собственному желанию уволиться: а) не

может;​​б) может только при наличии уважительных причин; в) может, предупредив работодателя в письменной форме за две недели; г) может в любой момент, не предупреждая работодателя.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Рудлевская Лиза.

Ответ:

Правильный ответ - буква в

Объяснение:

Работник обязан отработать не менее 2-х недель после подачи заявления об увольнении

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Согласно общим правилам трудового права, ответ на ваш вопрос - "г) может в любой момент, не предупреждая работодателя".

Срочный трудовой договор предусматривает возможность его расторжения по истечении срока без предупреждения и без уважительных причин, так как срок договора заранее определен. Однако следует обратить внимание на то, что специфика работы, вид трудовой деятельности и законы в вашей стране могут оказать влияние на условия увольнения. В некоторых случаях могут действовать дополнительные ограничения или требования для расторжения срочных трудовых договоров.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос