Вопрос задан 04.06.2020 в 01:39. Предмет Право. Спрашивает Вешняков Тимур.

Директор государственного унитарного предприятия «Проммашэкспорт», получив результаты

автоматизированной обработки персональных данных бухгалтера Исаковой, уволил ее по п. 7 ст. 81 ТК РФ (в связи с утратой доверия). Дайте обоснованную правовую оценку приказа директора.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Никитина Арина.
Пункт 7 части 1 ст. 81 ТК РФ полностью звучит так: совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Из задачи не следует, что Исакова совершила какие-либо виновные действия, следовательно, увольнение незаконно.
К стати, практика виновными действиями считает следующее: совершенные умышленно или по неосторожности действия, которые имели или могли иметь вредные последствия, т.е. причинили или могли причинить имущественный вред, и когда имеются конкретные факты, оформленные документами, подтверждающими невозможность доверять работнику ценности.




0 0

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос