Вопрос задан 08.07.2019 в 07:23. Предмет Право. Спрашивает Самокишин Дима.

Задача 1. 15-летний Ткачев совмещал работу с обучением на вечер- нем отделении техникума. Он

обратился к работодателю с просьбой установить ему неполный рабочий день для того, чтобы иметь больше свободного времени для обучения, поскольку ему установлен 8-часовой рабочий день при пятидневной неделе. Стороны заключили письменное соглашение об установлении неполного рабочего времени. Соответствует ли законодательству указанное в задаче письмен- ное соглашение? Какие обязанности в области нормирования рабоче- го времени лежат на работодателях, использующих труд несовер- шеннолетних?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Кузьменко Аня.
Насколько я знаю, для детей от 14 до 18 лет полный рабочий день вообще не предусмотрен, только 4 часа в день при пятидневке
0 0

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос