Вопрос задан 01.12.2023 в 16:12. Предмет Право. Спрашивает Ильин Паша.

У якому випадку скоєно злочин? А школяр не сплатив за проїзд в автобусі Б дівчинка взяла у

подруги велосипед і вчасно його не повернула В хлопець украв у магазині цифровий фотоапарат Г школяр, що влаштувався на роботу, на другий день запізнився на неї​
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Салихьянов Радмир.

Ответ:

В выпадку А и В було скоено злочин.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Злочин є скоєним у таких випадках:

- Школяр не сплатив за проїзд в автобусі: У даному випадку, якщо школяр не сплатив за проїзд в автобусі, це може бути розглянуто як скоєння злочину, зокрема, як порушення правил користування громадським транспортом або неплатником. Відповідно до законодавства, неплатникам можуть бути накладені штрафи або інші адміністративні санкції.

- Дівчинка взяла у подруги велосипед і вчасно його не повернула: Це може бути розглянуто як крадіжка або привласнення чужого майна без дозволу власника. Крадіжка є злочином і може мати правові наслідки для особи, яка вчинила такий поступок. За такі дії можуть бути накладені штрафи, покарання або інші санкції відповідно до закону.

- Хлопець украв у магазині цифровий фотоапарат: У даному випадку, крадіжка цифрового фотоапарата з магазину може бути розглянута як крадіжка або привласнення чужого майна без дозволу власника. Це є злочином і може мати правові наслідки, у тому числі штрафи, покарання або інші санкції згідно з законом.

- Школяр, що влаштувався на роботу, на другий день запізнився на неї: Запізнення на роботу само по собі не є злочином, але в ряді випадків може мати правові наслідки згідно з працевлаштуванням або договором праці. У такому випадку, роботодавець може застосувати дисциплінарні заходи, такі як зменшення зарплати, покарання або навіть звільнення, в залежності від положень працевлаштування.

Врахуйте, що відповідь надана на основі загальних знань про правову систему та випадки, які можуть розглядатися як злочини. Детальніша інформація може залежати від законодавства вашої країни та конкретних обставин кожного випадку. Я рекомендую проконсультуватися з юристом або правовим експертом для отримання точної інформації відносно законодавства вашої країни.

0 0

Похожие вопросы

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос