Вопрос задан 22.11.2023 в 21:03. Предмет Право. Спрашивает Denver Lesha.

Розрахуйте коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат, якщо сумарне

число днів непрацездатності всіх потерпілих, які втратили працездатність на добу і більше під час звітного періоду (рік) склало 80 днів, а середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві за той самий звітний період часу складає 96 осіб
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Гапон Мария.

Ответ:

Коефіцієнт трудових втрат

ЯЕО Tripll

Розрахуйте коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат, якщо сумарне число днів непрацездатності всіх потерпілих, які втратили працездатність на добу і більше під час звітного періоду (рік) склало 80 днів, а середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві за той самий звітний період часу складає 96 осіб

Коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків (КММЗ) або коефіцієнт трудових втрат (КТВ) обчислюється за формулою:

КММЗ або КТВ = (сумарна кількість днів непрацездатності / середньоспискова чисельність працюючих) х 100%.

За заданими даними, сумарна кількість днів непрацездатності складає 80 днів, а середньоспискова чисельність працюючих за рік - 96 осіб. Тоді:

КММЗ або КТВ = (80 / 96) х 100% = 83.33%.

Отже, КММЗ або КТВ становить 83.33%. Це означає, що в середньому кожен працівник втрачає 83.33% робочого часу через непрацездатність. Цей показник може використовуватися для оцінки ефективності роботи підприємства та рівня безпеки на роботі.

0 0
Отвечает Босяк Дима.

Ответ:,19%, що означає, що підприємство втратило близько 2% робочого часу через непрацездатність працівників.

Объяснение:

Коефіцієнт трудових втрат (КТВ) розраховується за формулою:

КТВ = (число днів непрацездатності * 100) / (чисельність працюючих * звітний період)

Підставляємо відповідні значення:

КТВ = (80 * 100) / (96 * 365) ≈ 2,19%

Отже, коефіцієнт трудових втрат склав 2,19%, що означає, що підприємство втратило близько 2% робочого часу через непрацездатність працівників.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат можна розрахувати за формулою:

Коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат = (сумарне число днів непрацездатності всіх потерпілих) / (середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві за звітний період часу)

За наданими даними, сумарне число днів непрацездатності всіх потерпілих, які втратили працездатність на добу і більше під час звітного періоду (рік), складає 80 днів, а середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві за той самий звітний період часу складає 96 осіб.

Тоді, розрахуємо коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат:

Коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат = 80 / 96 = 0.8333

Отже, коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат складає 0.8333.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Право

Последние заданные вопросы в категории Право

Задать вопрос